Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Оск
Гатчина
Комментарий
Работать здесь можно.Приемлемые графики, которые можно совмещать с личной жизнью. Конечно, от работы никуда не деться, но это уже повсеместное явление. Руководство действительно ценит исполнение обязанностей, оплата всегда стабильная. Если сравнивать с моими предыдущими опытами работы в этой сфере, то здесь зарплата выше. Все условия, оговоренные в договоре, соблюдаются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Оск
19.12.2023
Я с аналогичной работы только из финансовой сферы сюда пол года назад перешла. Работы здесь тоже много, но как-то поспокойней. Как то при предварительном инструктаже все моменты прояснили. Руководство всегда на связи. Требования к обязанностям есть, но всё объективно. Уровень зарплаты на достойном уровне, все своевременно.
Работник
19.12.2023
Я с аналогичной работы только из финансовой сферы сюда пол года назад перешла. Работы здесь тоже много, но как-то поспокойней. Как то при предварительном инструктаже все моменты прояснили. Руководство всегда на связи. Требования к обязанностям есть, но всё объективно. Уровень зарплаты на достойном уровне, все своевременно.
Работник
19.12.2023
Я здесь седьмой месяц. Практически без опыта устроилась. Надо отдать должно, что и к таким специалистам относятся внимательно и кандидатуры одобряют. Есть этап обучения в котором и профессионализму отводится место и к комфортной работе сотрудника. Все механизмы в работе отточены. Если, что непонятно всегда отвечают. Руководство в меру строгое особенно на первых неделях. По оплате все стабильно. Платят достойно и вовремя.
Работник
19.12.2023
Я здесь седьмой месяц. Практически без опыта устроилась. Надо отдать должно, что и к таким специалистам относятся внимательно и кандидатуры одобряют. Есть этап обучения в котором и профессионализму отводится место и к комфортной работе сотрудника. Все механизмы в работе отточены. Если, что непонятно всегда отвечают. Руководство в меру строгое особенно на первых неделях. По оплате все стабильно. Платят достойно и вовремя.
Работник
19.12.2023
Эта удалёнка для меня оказалась оптимальной. Не смотря на то, что нахожусь в декрете в трудоустройстве не отказали. Ценят не только профессионализм, но и личностные качества. Инструктаж перед работой проводят по многим моментам, при общении с клиентами появляющимися, всегда можно консультировать. За 7 месяцев переработок не было, все по согласованному графику. Если судить по аналогичным должностям, зарплата не много повыше. Не задерживаю, все по срокам.
Работник
19.12.2023
Эта удалёнка для меня оказалась оптимальной. Не смотря на то, что нахожусь в декрете в трудоустройстве не отказали. Ценят не только профессионализм, но и личностные качества. Инструктаж перед работой проводят по многим моментам, при общении с клиентами появляющимися, всегда можно консультировать. За 7 месяцев переработок не было, все по согласованному графику. Если судить по аналогичным должностям, зарплата не много повыше. Не задерживаю, все по срокам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Оск
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы