Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1 - Команда, культура школы, то, какие люди здесь работают - это сплошное творчество 2 - Вектор в направлении бирюзовых организаций. Мы не являемся такой на 100%, но стремимся развиваться в эту строну 3 - Баланс полномочий ответственности, я самостоятельно принимаю решения и несу за них ответственность, дают право на ошибку 4 - Миссия школы в балансе с материальным развитием, денежными целями. Нет перекоса только в деньги или только в миссию 5 - Факт того, что миссия, цель компании есть, есть смысл ежедневных действий 6 - Рабочий дискорд-сервер, где видно другие отделы, кто над чем работает, подпитывает на удаленке 7 - Ежемесячные синхро - место, где все руководители делятся ключевыми результатами, проблемами, энергичная встреча и в конце возможность каждого задать вопросы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Все ок кроме зп. У учеников есть своя валюта - рокейткойны, которую они получают символически за учебу и могут потом обменять на что-то простенькое в награду. Так же как рокеткойны детям ощущается зп в RTS (конечно речь не только про саму зп но и про общий фон нагрузки и местной бюрократии). А жаль. плюс: в целом есть материалы, как и в остальных школах. Оперативно отвечают на вопросы. Есть возможность взять отпуск (не оплачиваемый правда, но можно). Есть корпоративы в оффлайне.
25.07.2025
я не нахожу, что сказать в этом поле Профессиональные люди в профессиональной компании с профессиональным подходом, прекрасное отношение, чудный коллектив, стабильный рабочий темп, остался доволен
25.07.2025
Для меня все идеально. Но каждый сможет предложить свои идеи для улучшения Самый крутой коллектив и руководство!!! Возможность для роста и развития в профессиональном и финансовом плане. Лучший микроклимат внутри коллектива. Школа постоянно развивается, каждый может участвовать в процессе развитии, предлагать свои варианты, внедрять новые идеи Лучшее место
25.07.2025
Заработную плату, потому что мотивация низкая, можно было бы поднять фиксированную. Все зависит от продаж, если пустынный сезон, то не проживешь за фиксированную даже две недели. Дело не в деньгах, а в труде(работа 9 часов), хотелось бы чтобы и зп соответствовала требованиям. Для начинающего нормально, надеюсь будут надбавки. нравится коллектив-все молодые и энергичные, весело одним словом. График просто идеален, всему обучат, нужно быть гибким и ответственным
23.07.2025
Незаинтересованность решения проблем руководителями отделов. Отсутствие обратной связи по запросам. Отсутствие интеграции между рабочими системами. Возможность получения выплат в криптовалюте с доходом выше рынка. Дружный коллектив, от которого складывается впечатление, что вы одна большая семья.
22.07.2025
Трафик для менеджеров, иногда маленькая нагрузка. Выходные в субботу и воскресенье Хороший коллектив. Оплачивают налоги за сотрудников, удобный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rocket Tech School. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы