Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Неоплачиваемые больничные, коммуникабельность отделов, зависимость от онлайн - платформ, мало премий и бонусов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2024
Отвратительно организована коммуникация между отделами. Каждый сотрудник сваливает свои задачи и ошибки на другого Качество обучения и неактуальные материалы Огромный поток задач, который просто невозможно чисто физически осилить за свою смену Неудобная платформа для взаимодействия Будьте готовы к тому, что если вы из России, то свою зарплату будете ждать минимум 1,5-2 месяца) Имею опыт в EdTech и по-моему мнению проект очень-очень сырой, хотя работает школа не первый год
24.11.2023
Здесь есть удобный график, а руководство вполне адекватное. Также предоставляется много дополнительных бонусов, зарплата хорошая, и есть возможности для карьерного роста. Но главное, здесь отличная команда, что добавляет позитива в работу.
06.11.2023
Нереально дружный коллектив, свой игровой канал, направленное и открытое к сотрудникам руководство, открытая система выплат, возможность круто саморазвиваться и возможность карьерного роста. Однозначно рекомендую, на данный момент лучшее место где я работал, и однозначно останется на всегда в сердце.
16.10.2023
Очень хочется выделить надежность компании. Особенно, когда речь идёт о выполнении обещаний или соблюдении сроков. В нашем отделе неправильно посчитали мотивацию (выходило выше рыночной, очень сильно выше). Руководство заметило свою ошибку, но выплатили всё, как надо в ущерб себе.
28.09.2023
Доход очень низкий Процесс коммуникаций в нутри компании ужасный. Я работал с марта до почти конца июля не платили все это время, когда начал поднимать вопрос оказалось что в фин. отделе не в курсе и не знаю какою сумму И в Итоге уволили! Почти все отзывы тут свои так что подумаете 100 раз перед того что вы будете связаться с ними.
12.09.2023
- Школа быстро развивается и не боится пробовать различные рынки - Можно быстро вырасти с менеджера до руководителя - важно много работать и проявлять себя - Руководители слышат, поддерживают и идут навстречу, если ты приходишь с конструктивной обратной связью и запросом - Полностью удаленный формат - Выплаты 2 раза в месяц - Очень крутой коллектив, который помогает быстро адаптироваться и не важно на какую позицию ты пришел - тебе рады все! - Продукт, который компания предлагает клиенту - во благо образованию детишек - Нет инвесторов - компания сама себя содержит и ни от кого не зависит, что очень круто и ограничений нет в реализации идей!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rocket Tech School. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы