Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
1. Площади - в отдельных офисах. 2. Заработная плата. 3. Качество рабочего пространства (мебель, интерьер) - в отдельных офисах. 1. Высокая квалификация работников, ответственность 2. Отличный ДМС 3. Взаимодействие коллектива, слаженность, лояльность, взаимопонимание, помощь 4. Активности 5. Подход к организации работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.04.2024
Хотелось бы больше свободы в делении отпуска, не только на 2 раза за год Близко к дому, удачное месторасположение офиса. Все договоренности по трудовому договору соответствуют действительности, все крымские праздники - выходные. Дружный коллектив, весело проходят праздники и корпоративы
15.03.2024
Коммуникацию между департаментами Хорошее место для начала карьеры, всему обучают и дают возможность роста при наличии способностей. Отличный коллектив, лояльный руководитель, ДМС со стоматологией.
28.09.2023
В Генбанке работала всего несколько месяцев. Была начальником офиса. В компании хорошие условия труда, есть мотивация для сотрудников. Вся работа отлажена, все понимали, за что они отвечают. ПО работало без нареканий, проблем с освоением не возникло. Банк успешно развивается, непрерывно повышая качество обслуживания клиентов. Передаю привет моему непосредственному руководителю. Спасибо за все!
19.07.2023
Все отлично, есть индивидуальный подход, программное обеспечение можно улучшить, но сейчас этим банк и занимается Все отлично, работаю не первый год. Есть система мотивации квартальная
08.03.2023
Недостатков, на мой взгляд, больше, чем плюсов. Поэтому скажу о них. Во-первых, не понравилось старое ПО, во-вторых, отсутствие мотивации и в-третьих, отсутствие пересмотра ЗП. Из-за этого всего вынуждена была уйти.
10.01.2023
Неплохое место работы для новичков, возможно, просто повезло с коллективом. В непонятных ситуациях не бросали, реально старались помочь. Если же вы уже с опытом, я бы посоветовала искать место с большей ЗП.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕНБАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы