Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Человечность, что мало даже встретишь в обчных людях. Работатель всегда на ровне с работником и уважение друг перед другом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю в компании "ZEROBIT" уже год, и хочу поделиться своим опытом и впечатлениями. С первого дня меня приятно удивила атмосфера в коллективе. Компания заботится о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создает благоприятные условия для работы и личностного роста. Важно отметить, что здесь ценится инициатива, и каждый может внести свой вклад в развитие компании. Руководство всегда открыто для общения и диалога, прислушивается к мнению сотрудников и стремится к тому, чтобы условия работы постоянно улучшались. Регулярно проводятся обучающие мероприятия, что позволяет не только совершенствовать свои навыки, но и чувствовать, что компания действительно заинтересована в развитии каждого сотрудника. Особенно приятно работать в компании, которая стремится к инновациям и постоянно ищет новые пути для улучшения своих продуктов и услуг. Это дает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. В целом, я могу с уверенностью сказать, что "ZEROBIT" — это место, где хочется работать, развиваться и строить свою карьеру. Рекомендую эту компанию тем, кто ценит профессионализм, командную работу и возможность постоянно учиться новому.
17.02.2025
в зависимости от проекта реализовать удобный график работы, оплата труда, лояльность, поддержка. коллектив готов ответить на любой вопрос в случае осведомленности - помочь
17.02.2025
Работаю уже 9 месяцев. В целом доволен, работа удаленная, на выбор 2 графика: 2\\2 или 5\\2. Заняться всегда есть чем, обращения постоянные, учитывая, что всего 3 канала связи: почта, чаты и звонки, так что если постараться, то можно выйти и на адекватную ЗП. Я бы описал это примерно так: чем больше стараешься, тем больше получаешь. Конечно, если есть проблемы с показателями, то тебе предложат альтернативу на другой должности в рамках компании. Из плюсов: ЗП, соответствующая твоему пониманию, как все устроено и знаниям. Лояльное руководство, которое пойдет тебе на встречу, если нужно освободить какой-то день под мероприятия или личные дела, да и в целом обратная связь в норме. Также с недавней появившейся программой обучения, мотивация расти дальше, как профессионал, резко возросла. По коллективу, особо ничего не скажу, но в целом все добротно - ребята адекватные, если есть время - постараются помочь тебе.
17.02.2025
Не нашел что бы улучшить, пока что все идеально, мб добавить программу наставничества
17.02.2025
Хороший коллектив, лояльное руководство,график работы,развоз домой на такси
17.02.2025
Я рад что год назад моим местом работы стало Zerobit, так как здесь приятная атмосфера среди коллег, которая делает рабочий процесс комфортным. Руководство заслуживает особого внимания - они всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации, создавая идеальные условия не только для работы, но и для комфортной жизни в целом. Мне особенно приятно, что у нас есть возможность постоянного роста заработной платы за счет выполнения дополнительных задач и гибкий график работы, который позволяет сбалансировать рабочую жизнь и личные дела. Кроме того, компания предоставляет обучения и тренинги, что помогает нам стать лучше в своей профессии и раскрыть свой потенциал. В целом, я очень доволен своей работой здесь и надеюсь на долгосрочное сотрудничество с этой замечательной компанией.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеробит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы