Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эмпилс
Ростов-на-Дону
Комментарий
Отношение руководства к подчиненым. Хороший слаженный коллектив. Интересные задачи. Основной костяк работает много лет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эмпилс
08.12.2025
Оптимизацию рабочих процессов, непрерывное совершенствование, повышение клиенто-ориентированности Удобный график, выплаты зп без задержек,доставка транспортом компании, профессиональный, внимательный коллектив,отличные условия работы, компенсация питания, красивая и ухоженная территория , интересная корпоративная жизнь,подарки на праздники.
Работник
04.12.2025
Корпоративные мероприятия, возможность общения с коллегами в неформальной обстановке. Доставка на работу и обратно, льготная столовая с качественным питанием. В целом во всем чувствуется забота о сотрудниках, в состоянии помещений, парковых зон, соблюдении рабочего графика, полном соблюдении ТК РФ. Хорошие возможности роста, руководство, нацеленное на результат.
Работник
20.11.2025
Коммуникацию между отделами. Проиндексировать зарплату в 2026 году. Улучшить корпоративный транспорт Удобный график, хорошее расположение, уютное место для отдыха , дружный коллектив
Работник
15.11.2025
Бюрократические этапы в работе. Общие мероприятия и времяпрепровождение. Компания ЭМПИЛС является одной из основополагающих в отрасли. Соответственно, стабильность и приверженность традициям дает уверенность в завтрашнем дне. Это хорошее предприятие с более чем вековой историей. Все процессы и служебные задачи прописаны, работники выполняют функции, которые закреплены в их обязанностях, и в пределах рабочего дня. Преимущества работы в компании: 1. Официальные выплаты и своевременная зарплата (аванс+осн.часть). Это создаёт финансовую стабильность и доверие к компании. 2. Условия труда и отдыха. Удобный заводской график работы с 8 утра, соответственно, с 17ч ты уже свободен. 3. Питание корпоративное, разнообразное. 4. Наличие корпоративного транспорта. Это обеспечивает удобство передвижения по городу. 5. Возможность для вертикального и горизонтального роста. Глобально недостатков нет, но все зависит от желания работать , а не просто пребывать на работе. Правильное целеполагание и нацеленность на долгосрочную работу дают положительные эмоции и отзыв для выбора своим работодателем «Эмпилс» (Ростов-на-Дону).
Работник
02.11.2025
Было бы здорово работодателю рассмотреть возможность удаленной работы. Дистанционный вход в 1С. Хотелось бы отметить положительные стороны: Замечательный, добрый , молодой коллектив. Выполнение договоренностей обсуждаемых на собеседовании . Вся заработная плата официальная. Обучение нового сотрудника на всех этапах. Работодатель оплачивает 50% стоимость обеда . Столовая на территории предприятия . Парковочные места имеются , места хватает. Красивый ландшафт на территории , современный дизайн офисного здания , новый ремонт. Корпоративный транспорт.
Работник
27.10.2025
Зону отдыха в зимний период времени. Но это вообще не критично Отличный руководящий состав. Комфортный адаптационный период. Наличие корпоративного транспорта. Наличие столовой, дотации на питание. Поздравления с праздниками. Стабильность. Нет задержек с выплатами зп.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эмпилс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эмпилс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Оценщик
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы