Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эмпилс
Ростов-на-Дону
Комментарий
Нет задержек по зарплате, но сумма оставляет желать лучшего, нет возможностей для карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эмпилс
04.12.2025
Корпоративные мероприятия, возможность общения с коллегами в неформальной обстановке. Доставка на работу и обратно, льготная столовая с качественным питанием. В целом во всем чувствуется забота о сотрудниках, в состоянии помещений, парковых зон, соблюдении рабочего графика, полном соблюдении ТК РФ. Хорошие возможности роста, руководство, нацеленное на результат.
Работник
20.11.2025
Коммуникацию между отделами. Проиндексировать зарплату в 2026 году. Улучшить корпоративный транспорт Удобный график, хорошее расположение, уютное место для отдыха , дружный коллектив
Работник
15.11.2025
Бюрократические этапы в работе. Общие мероприятия и времяпрепровождение. Компания ЭМПИЛС является одной из основополагающих в отрасли. Соответственно, стабильность и приверженность традициям дает уверенность в завтрашнем дне. Это хорошее предприятие с более чем вековой историей. Все процессы и служебные задачи прописаны, работники выполняют функции, которые закреплены в их обязанностях, и в пределах рабочего дня. Преимущества работы в компании: 1. Официальные выплаты и своевременная зарплата (аванс+осн.часть). Это создаёт финансовую стабильность и доверие к компании. 2. Условия труда и отдыха. Удобный заводской график работы с 8 утра, соответственно, с 17ч ты уже свободен. 3. Питание корпоративное, разнообразное. 4. Наличие корпоративного транспорта. Это обеспечивает удобство передвижения по городу. 5. Возможность для вертикального и горизонтального роста. Глобально недостатков нет, но все зависит от желания работать , а не просто пребывать на работе. Правильное целеполагание и нацеленность на долгосрочную работу дают положительные эмоции и отзыв для выбора своим работодателем «Эмпилс» (Ростов-на-Дону).
Работник
02.11.2025
Было бы здорово работодателю рассмотреть возможность удаленной работы. Дистанционный вход в 1С. Хотелось бы отметить положительные стороны: Замечательный, добрый , молодой коллектив. Выполнение договоренностей обсуждаемых на собеседовании . Вся заработная плата официальная. Обучение нового сотрудника на всех этапах. Работодатель оплачивает 50% стоимость обеда . Столовая на территории предприятия . Парковочные места имеются , места хватает. Красивый ландшафт на территории , современный дизайн офисного здания , новый ремонт. Корпоративный транспорт.
Работник
27.10.2025
Зону отдыха в зимний период времени. Но это вообще не критично Отличный руководящий состав. Комфортный адаптационный период. Наличие корпоративного транспорта. Наличие столовой, дотации на питание. Поздравления с праздниками. Стабильность. Нет задержек с выплатами зп.
Работник
16.10.2025
Коммуникацию между отделами Адекватное и понимающее руководство, четкий график, дружный коллектив, хороший ремонт на рабочем месте, красивая парковая зона на территории завода. Прекрасная столовая со льготным питанием, возможность купить продукцию
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эмпилс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эмпилс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы