Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сбер Сервис
Москва
Комментарий
Достоинства Работаю в компании два года. Ранее занимался банкоматами но летом 2022 обслуживание банкоматов банк передал в другую компанию. Я был практически уверен, что придется искать работу, но руководители отделов МБ сохранили максимальное количество сотрудников. С каждым провели индивидуальные беседы и предложили вариант. Итоговый выбор всегда оставался за мной. Я принял решение пойти в отдел по обслуживанию ПОС. Первое время было просто не выносимо. Но благодаря поддержки Власова Сергея и Сысоева Алексея я смог адаптироваться и развиваться!Недостатки Как таковых серьезных недостатков я не могу отметить. За исключением, наверное, плохой погоды на момент рабочего дня! Ну тут уже никуда не денешься. У природы свой рабочий график :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сбер Сервис
25.12.2025
Изнурительна работа. Маленькая оплата. Для работы нужен свой авто, причем желательно дрова,так как за пару лет изнашивается все. Обеда нету. Постоянные пепеработки, стресс. Тотальный контроль. Спец одежды-нет(но генеральный пяткой в грудь бьет что на складах есть).Спец инструмента нет. Карьерного роста нет. Коллектив меняется раз в сезон, все кто уволился почему то очень рады.
Работник
23.12.2025
У эйчар Директора Шурыгиной поехала кукушка на фоне алкогольной зависимости. Бухают они там видимо с утра до ночи и ничего не делают. Зам бежал от нее сразу как понял куда попал, кстати нормальный чел был. С ней никто нормальный не может работать, все ушли. Почему Евтушенко это терпит на такой должности в Сбере? Он в курсе что творится? Может сам с ней бухает? В лифт зайти с ней тошно, перегар столбом и отекшая морда. Все супер
Работник
07.12.2025
Тупая однообразная работа на износ за копейки. Роста нет, индексации нет. Нет даже автостраховки. Не обнаружено. ДМСом сейчас никого не удивишь. И тот фактически без стоматологии.
Работник
05.12.2025
Руководство за толкового сотрудника не держится абсолютно. Рейтинговая система премии, если ты работаешь на 100% не факт, что получишь свою единицу премии, наиболее вероятно, что 0,6. Премию "повыше" получают приближенные, которым искусственно повышают коэф-т нагрузки. Когда сверху спускают ЦУ об "оптимизации", то расстаются с сотрудником требованием написать заявление по собственному желанию. В противном случае прямо угрожают сделать жизнь невыносимой. Первым критерием на вылет по оптимизации, кстати, является возраст. Никакие праздники не отмечаются, кроме НГ. Нематериальное поощрение сотрудников (грамота, благодарность и тем более медаль) отсутствует полностью. Принуждение на переработки со словами "сейчас по другому никак". Переработки не оплачиваются, за редким исключением. Отдельно про личности руководства. Авдиенко Дмитрий Александрович (среди НОРМАЛЬНОГО коллектива имеет подпольную кличку Авдюша, Авдейка, Гринч, Красномордый Этсамое и пр.). Педиковатый тип без вредных привычек. Сие несет за собой следующие нюансы - шуточки у него будут только про то, что ты на самом деле тайный педик, корпоративы только под новый год и то может быть (ему ж не интересно). Обожает орать на подчиненных матом, видимо его в детстве кто-то где-то опустил и он теперь эдак самоутверждается. Пожидаев Вячеслав Юрьевич. Все зовут любя Славик. Есть небольшая корона, но в принципе ничевойный парень. Умелый словоплет. Горбов Николай Владимирович. Калямба. Первые три буквы не случайны. Никогда не отказывает. Но НИКОГДА не делает обещанного. Обожает за спиной поливать грязью. Улыбается в лицо и жмет потряхивая ручку, а потом узнаешь, что он тебя, мягко говоря, с какахами мешал. Но если влез ему в энное место языком, то в принципе и поможет, даже посодействует чеб ЗП было побольше (то что оно за чейто счет его не колышет). Телефон практически не поднимает, со словами "а иди-ка ты на х..й". Общее впечатление - Брехливый слизень. Белая ЗП, ДМС
Работник
20.11.2025
Долго перечислять. Потогонная система. Неадекватная нагрузке и ответственности зарплата. Неадекватная затратам компенсация авто. Например, в такси она 2,5 раза выше! Риск остаться без автомобиля и работы в случае аварии. Руководство - отдельная история. Беспредельщики. Отношение к инженерам как к расходному материалу. Ребята из числа инженеров в большинстве доброжелательные. ДМС, который позволяет быстро и без очереди оформить больничный по надуманному поводу (если хочется отдохнуть:)).
Работник
08.11.2025
Самый главный недостаток это местные руководители. Один набедокурил по области и слинял в Москву, другой развалил работу в Дзержинске и в половине Нижнего и перебрался на его место. Цирк... График, есть нормальные ребята. А все остальное только в фантазиях руководителей (делают вид, что здесь медом намазано). Ну-ну...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сбер Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбер Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
Надежда
17.02.2023
С людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная как они говорят "для отбросов общества" и туалет просто ужасный как уличный с дыркой в полу, как говорится все условия для народа, только приходите к нам работать. проработал у них не долго, хоть я и грузчик но я человек а не раб.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы