Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПродавец-консультант написал отзыв о работе в компании Альфамарт24
Москва
Комментарий
Откликнулась на вакансию продавца-консультанта. Эта работа мне правда понравилась. Она интересная и с зарплатой выше среднего. Работодатель не обманывает и не давит. Если нужен отпуск, выходной, то можно брать спокойно, никто косо на тебя не посмотрит. В самом начале ко мне приставили наставника, который обучил меня всему, что сам знал. Короче, компания надежная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Альфамарт24
01.07.2025
В офисе периодически ломается лифт, мы сидим на 5 этаже. На этаже ниже офис по обучению вокалу, по выходным кричат как соловььи Большой, просторный офис в центре города, вокруг много кафешек, магазинов и хорошая транспортная развязка. Обучение с нуля, я был без опыта.
Работник
26.02.2024
С тех пор, как я начал работать в Альфамарт24, моя жизнь кардинально изменилась. Это было не просто место работы, это стало моим вторым домом, где я нашел друзей, поддержку и возможность развиваться.
Продавец
21.02.2024
Я работала в этой компании продавцом-консультантом в магазине. Продавала мебель и двери. Прошла 7 моделей обучения. Фишка в том, что брали совершенно без опыта. уже потом обучали на месте. Мне такой подход понравился, а то часто бывает, что работу не найти, что опыта нет. За каждого сотрудника держатся, условия созданы подходящие, нет желания покинуть компанию.
Работник
19.02.2024
Устроилась оператором колл-центра в Альфамарт. У меня до этого не было опыта оператора, я работала в школе. Но никто с меня не требовал все знать и понимать. Обучили меня, стажировку оплачивали. По итогу я осталась работать и неплохо зарабатываю. Самое главное, что работа мне нравится и с коллективом более чем повезло. Все ребята отличные и активные. Не заскучаешь.
Оператор колл-центра
13.02.2024
Работала в компании оператором колл-центра. У них есть возможность карьерного роста, но из-за декрета не смогла ей воспользоваться. Работа напряженная, очень много звонков поступает, но клиенты доброжелательные и ответственные, с ними не было проблем обговорить ту или иную ситуацию. Хорошие условия, все есть для работы, время для обеда тоже предусмотрено.
Оператор колл-центра
10.02.2024
Плюс в том, что вакансия была открыта тогда, когда мне нужна была работа. Взяли меня без проблем, тем более опыт работы им не потребовался. Обучили сразу же на месте, стажировку оплатили без проблем. Работаю полный день, работы много, но она нравится мне. Я даже не замечаю, как день проходит. Личных встреч с клиентами нет, все требования по работе исполняю. Платят хорошо.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Альфамарт24
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфамарт24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы