Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Атлас-Люкс
Москва
Комментарий
В компании все хорошо Работу выполнил смело можно ставить авто и домой, не просят сидеть до конца рабочего дня и создавать видимость работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Атлас-Люкс
17.08.2024
Повысить уровень зарплаты, увеличить количество сотрудников,обновить парк станков Не стоят над душой,не придираются в мелочах.Готовы войти в положение при форс мажорах.
Работник
28.03.2024
Стиль компании ,внешний вид салонов ,дизайн мебели ,много опытных сотрудников-наставников работало,был хороший костяк
Работник
06.03.2024
Устроилась работать дизайнером-консультантом в Атлас Люкс три месяца назад. Салон подобрали по удаленности от дома совсем недалёко, поэтому не приходится далеко ездить. В салоне комфортно. Но нужно внимание и уделить тому, что работы ежедневно много и даже если нет клиентов в салоне, заниматься рабочими делами и вопросами обязательно. Это не минус, просто к тому, что нужно тут не получится бездействовать, а надо активно работать в течение всего дня. Зарплату выплачивают четко. Если оклад + премия + бонусы по итогам работы, все это в обязательном порядке без штрафов и вычетов начисляют каждый месяц.
Работник
06.03.2024
Устроилась работать дизайнером-консультантом в Атлас Люкс три месяца назад. Салон подобрали по удаленности от дома совсем недалёко, поэтому не приходится далеко ездить. В салоне комфортно. Но нужно внимание и уделить тому, что работы ежедневно много и даже если нет клиентов в салоне, заниматься рабочими делами и вопросами обязательно. Это не минус, просто к тому, что нужно тут не получится бездействовать, а надо активно работать в течение всего дня. Зарплату выплачивают четко. Если оклад + премия + бонусы по итогам работы, все это в обязательном порядке без штрафов и вычетов начисляют каждый месяц.
Работник
05.03.2024
Добавить премию, отпуск, вредное производство Адрес: улица, номер дома/квартиры, населенный пункт, страна, почтовый индекс
Работник
08.12.2023
В салоне всегда кипит работа. Лёгких задач не бывает, постоянно с чем-то новым сталкиваюсь. Зато за год работы сильно выросла, как дизйнер. Пришла с 3 летним опытом работы в дизайне, работала в интерьерной студии. Но здесь совершенно другая категория клиентов. Требовыние к качеству высочайшие, нужны уникальные решения. В общем, никогда не бывает скучно, спасибо клиентам, что расслабляться не приходится. Получаю оклад, премию и свой процент от продаж. С деньгами не обманывают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Атлас-Люкс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атлас-Люкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы