Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Заработная плата Грамотное распределение задач и нагрузки между сотрудниками Корпоративная культура KPI на должностях Обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Компания принимает сотрудников без опыта и предоставляет обучение непосредственно на рабочем месте. В офисе имеются комнаты отдыха для сотрудников, где можно расслабиться и отдохнуть. Также проводятся тим-билдинг мероприятия, способствующие укреплению командного духа и взаимодействию между сотрудникам
09.10.2023
Руководство открыты к диалогу, помогают сотрудникам своим
16.09.2023
Все условия созданы для эффективной работы и карьерного роста.
13.09.2023
Коллектив суперский, перспективы карьерного роста, работа интересная, бесплатное питание.
26.08.2023
Дружный молодой коллектив. Постоянно проводятся различные корпоративные мероприятия и выезды. Доступное вкусное корпоративное питание. Компания предоставляет спортзал и медицинское обследование для своих сотрудников. Также среди плюсов хочется отметить хорошие условия труда. Сотрудников ценят и прислушиваются к их мнению. Соблюдение норм трудового кодекса. Компания помогает в развитии профессиональных навыков. Это большой плюс, когда ты ищешь работу сразу после университета.
13.08.2023
Много всего интересного, опыт получаешь шикарный, к работе нестандартный подход
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЭНДАЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы