Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТобольск
Комментарий
Самая дырявая организация. Хуже я ещё не видел. Зато на пианино бугре в бухгалтерии сидят куча старух непонятно зачем. Юридический отдел в носу ковыряется , тараканов на потолке считают. Кормятся на деньги работников . А работяги ничего не получают в итоге.... Один с сошкой семеро с ложкой! Дармоеды! А самый главный из них, это их директор Александр Трофимов!!! Гореть вам в аду мрази! Вас куча народу прокляло ... С**и
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
С первого взгляда и после организация производит сильное впечатление. Зарплату платят вовремя, коллектив и руководство отличные. Хотелось бы, чтобы таких компаний было больше. Сейчас там не работаю, так как пришлось уехать из-за семейных обстоятельств. Фирму советую.
10.02.2025
Мы с мужем работаем в этой компании уже несколько лет. Нам нравится наша зарплата — она выплачивается без задержек. Условия труда отличные. Муж работает вахтовым методом, и организация предоставляет ему питание и проживание в вагончиках. Все довольны, и мы всем рекомендуем эту работу.
27.10.2023
Мне нравиться моя работа, есть возможность проявлять и усовершенствовать свои способности, делиться опытом. Хорошее отношение между сотрудниками.
21.09.2023
повысить качество рабочего персонала путем привлечения более квалифицированных сотрудников (проблема большинства компаний). Развить наставничество.
21.07.2023
в данной организации у меня только положительные впечатления. дружелюбный персонал, зарплата в срок, отпуск в срок. в сроки все успевали, всем чем могли нам помогали друг другу.
14.05.2023
Плюсов нет, одни обешания и отговорки. Хороший офис, свежая техника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промэкскавация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы