Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Клиника существует 35 лет,над улучшайзингом работает крутая команда,которая держит руку на пульсе. Гибкий рабочий график,максимально удобный,учитываются индивидуальные запросы. Отдельное спасибо руководству за ординаторские,раздвалки и парковку для сотрудников. Коллектив клиники доброжелателен ,руководство лояльно и дает достаточно времени на адаптацию. Могу рекомендовать клинику Вероника для трудоустройства ,так как она является брендом города и имеет прекрасную репутацию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
В целом все хорошо, все устраивает ,пока ничего добавить не могу Гибкий график,расположение, хорошее обучение,понимание и поддержка
28.10.2024
Пока не знаю что, все нравится! Клиника точно для таких врачей, кто хочет работать на результат и расти профессионально, потому что: 1. Прекрасное руководство, которое грамотно введет в процесс работы и во всем поможет 2. Оснащение каждого кабинета всем необходимым: от пломбировочных материалов, до фотоаппарата и портативного аппарата для RVG-снимков 3. Профессиональные ассистенты для каждого врача 4. Соблюдение асептики и антисептики на высшем уровне 5. Коллеги, которые всегда готовы помочь. Большой коллектив, есть все специалисты 6. Достойная зп! Конечно же, немаловажно, что здесь отзывчивый, позитивно настроенный коллектив 🤗 большая ординаторская с кофе и едой 🤌🏻 Для каждого сотрудника по меркам делают пошив красивой качественной формы! Для новых врачей действует период стажировки под руководством опытных наставников, организуются учебные приемы. Благодаря этому каждый врач плавно вливается в работу
11.10.2024
Медицинских учреждений такого уровня должно быть намного больше! Отточенные протоколы работы и взаимодействия между сотрудниками клиник, взаимопомощь. Прекрасное руководство, способствующее быстрому профессиональному и карьерному росту. Обучения на базе клиники.
30.09.2024
Уровень заработной платы Близость к дому , возможность выбора графика , красивая форма , удобное место отдыха
21.08.2024
Часто открываются доп.смены и меняется график. Так же хотелось бы квартальные премии по итогам работы. Было бы здорово проводить мероприятия , которые еще больше будут сплачивать коллектив. Ну и полноценные перерывы на обед было бы супер , так как иногда врачи задерживают и ты можешь не успеть поесть Один из самых огромных плюсов -это коллектив( Савушкина 12, детская клиника 😍) , надо поискать таких дружных и сплоченных коллег !всегда придут на помощь , развеселят , когда грустное настроение , помогут ! Так как филиал большой , постоянная движуха. Удобное расположение к метро , офигенное руководство на филиале! График составляют по твоим возможностям. Заработную плату платят вовремя , есть оплата проезда , ДМС и скидки на лечение Зубов. Так же доплаты за наркозы, седации!
13.08.2024
Почаще проводить корпоративны. Место работы очень хорошое, зарплату выплачивают вовремя 2 разв в месяц. Коллектив дружный, подержит всегда. Есть обучение если приходят без опыта работы. Есть рост в клиники, есть всегда куда развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вероника медицинский холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы