Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрехово-Зуево
Комментарий
Доброе-доброе утро! Добрый-добрый день! Добрый-добрый вечер соискатель! Вижу что прошлый мой отзыв остался не равнодушным, его видят, его читают, обсуждают, на него соискатель ориентируется и делает правильный, свой выбор. Не знаю явился ли отзыв тем самым толчком к изменениям, пусть пока даже не значительным, но они есть ребята и это радует. Давайте назовём этот отзыв Ном.1. "Хронический Алкоголик" Мужчины, женщины, ребята, девчата, ученики, студенты, соискатели, сотрудники!!!!! Объявляю что теперь Подкаст в отзывах будет выходить еженедельно. Страна должна знать тех кто её тянет вниз, тех кто готов обменять совесть, достоинство и честь на предательство! Этот Подкаст о людях, о тех кто в ВКС Кантри занимает должностные позиции, о тех кому ты соискатель, о тех кому ты сотрудник будешь непосредственно подчиняться или уже подчиняешься, это о тех от которых будет зависеть твоя и только твоя жизнь, твое будущее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нужна более грамотная структура организации Демократичность руководства, коллектив увлеченных своим делом людей
23.07.2025
Своевременная выплата заработной оплаты труда, руководство всегда прислушивается к предложениям, работал бы и дальше, но пришлось ухать по семейным обстоятельствам (Желаю ВКС кантри успехов! Скучаю по Вам!(
22.07.2025
Возможность остаться на ночь в выделенным номере, вкусное и правильное питание
21.07.2025
Повысить уровень зарплаты, Очень душевный и доброжелательный коллектив.
19.07.2025
Добавить медпункт на территории экоотеля Свобода в выборе рабочего графика, жилищные условия, работа с детьми и гостями Эко-отеля.
18.07.2025
Коммуникация между различными отделами. Есть возможность договориться о личном времени, руководство идёт на встречу в плане обеспечения всем необходимым, есть возможность проживания и питания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВКС-Кантри Дом отдыха. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы