Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Опять новые люди, все уволились. Волны по три месяца. Руководство самодуров. Ни котенка, ни ребенка дома, вот они и дуркуют. Уволились бухгалтера, юристы и финансисты. Пошли давать показания в налоговую о серых зп в конверте, об отсутствии расчета при увольнении. Напугали Катюшу … жуть, что сейчас старается всем при увольнении платить. Спасибо ребята!!! Может, она голову включит. А то как говорят, там только доширак) Может, уже и собой займется? Отстанет от людей с камерами. Я работаю у Тихоновой, почему объяснительные пишу на Кофефест? Этож производство…. Вот и думайте, какой тут бардак и мат в чатах от собственников (((( Все таки бабе нужна семья, дети…. Тогда и все будет хорошо, все счастливы …. А тут беда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2024
Отличные условия труда в этой компании: зарплата выплачивается вовремя, предоставляется питание, есть возможность подработать, проводятся тренинги и дегустации. Работа не слишком далеко от дома, что также плюс. При этом есть возможность развития карьеры и время для отдыха.
09.07.2023
Обещали з\п - 80000р. + kpi + (оплата тройки) Всегда получал 80000р. в месяц. Kpi не видел ниразу, хотя он выполнялся. Компенсацию за "тройку" каждый раз выпрашивал. Про з\п каждый раз приходилось напоминать. З\п выдает не бухгалтерия, а ген. директор переводом на карту. После того как отработал полгода, то понял, что нужно точно искать другое место для работы. Текучка кадров неимоверно большая начиная с рядовых сотрудников и заканчивая офисных. Поводом для ухода стали ежедневные нововведения с непонятными правилами. Общение руководства крайне хамское и в стиле 90-ых. К сожалению бизнес строится только на знакомствах. Иначе бы эту контору давно прикрыли. На производстве происходит большое количество нарушений. Из-за чего сильно страдает качество продукции для конечного потребителя. На пути попадались и хорошие приятные коллеги. Они как и многие другие тут не задерживались. Те, кто работают около года - сами же такие хамские ребята, которых все устраивает). Выходных и отпускных тут не бывает. По итогу я сообщил о своем уходе за 3 недели и предупредил все вышестоящее руководство, но по какой-то причине меня решили полностью не рассчитывать, хоть и замечаний в мою сторону не было. Руководство обиделось как маленький ребенок)
07.05.2023
Замечательная руководитель. Не оставляет ни одной просьбы без внимания. Управляющие на кофейнях опытные, всегда всему научат и подскажут. Кормят сотрудников на рабочем месте. Зарплата всегда была вовремя. Даже при первой ковидной волне. Мнение о компании только положительное. Уволилась, в связи с переездом в другой город. Желаю компании процветания и развития.
28.02.2023
несколько юрлиц под одним брендом, работа 24/7, заработная плата серая, часть платится на карту, остаток, разбитый на два раза - в следующем после оплачиваемого месяце 5 и 20 числа. Выполняешь свои обязанности и за того парня)) Федорова катерина довольна не бывает. Все ей мало, как той бабке из "Золотой рыбки". Так и останется с корытом, даже без мужика. Федорова постоянно орет, всех сталкивает, сплетничает! И тут ей надо отдать должное - первое место СПЛЕТНИЦА ГОДА! Со своим мужиком не в ладах, он ищет себе иную компанию поболтать. Федорова свои грязные волосы постоянно вычесывает руками и разбрасывает волосню. При увольнении мало кого полностью рассчитывает. На производстве грязь, зрязь и грязь. все проверки пытаются откупить, угрожают при увольнении сотрудникам. текучка бешеная профессионалов и красивых девушек из офиса - выживает !! не хочет быть дворянкой столбовой)))), только владычицей морской)))) Жадность и зависть парит в воздухе. заставляет сотрудников открыть ИП или самозанятость - гоняет через них обнал, выводит себе наличные, а потом идет в суд и так как нет актов выполненных работ (как с бывшим операционным директором) взыскивает суммы по суду. Сверх наглость
10.02.2023
Платят без задержек, начальство справедливое.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть кофеен Cofefest. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы