Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Систему мотивации и уровень заработной платы График работы, настроение в коллективе, сам коллектив. Условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Коммуникации между руководством, выпдачивать во время заработную плату и в полном объеме, подход компании к решению внутриних проблем Хорошее местоположение компании, возможность выбора графика (для решения своих вопросов), хороший коллектив, возможность перерывов и отдыха во время работы
25.10.2025
Кухня маленькая, в обед конечно не помещаемся все. Сам бизнес центр не очень нравится,так как Панорама не следит так за чистотой как надо. Сама компания устраивает полностью Все хорошо, доброжелательный коллектив. Обаятельный HR, который все расскажет на собеседовании.
29.08.2025
-выплата зп согласно графику, без задержек - грамотное распределение нагрузки на сотрудников плюс - коллектив, коллеги, так как общие проблемы объединяют.
25.08.2025
Атмосферу в коллективе, даже больше отношение некоторых коллег к задачам. Все всегда воспринимают как проблему! Это единственная проблема , я так думаю. Так как многие вещи можно спокойно решить и обдумать, а некоторые начинают негативить и из-за этого не хочется работать с ними, все становится сложно сразу. Есть мотивация для сотрудников, все понятно за что получаем свои кровные. В целом работа понятная, если в ней разобраться. Все помогут и подскажут. Сам работодатель в целом адекватный, понятно из чего и как строится работа и почему что то надо делать. Кухонька хоть и маленькая, но есть и холодильник и где разогреть, кофе тоже приятный бонус )
30.06.2025
Больше свободы в решении поставленных задач, шаблонизация не всегда хорошо Грамотные наставники, ты не один с первого дня в компании, коллектив отличный, все готовы прийти на помощь
14.05.2025
Улучшать в отделе продаж ничего не нужно, это отличное и комфортное место для работы Руководитель отдела продаж и наставник по обучению, лучшие руководители на моей памяти! В ВПЦ действительно комфортно работать, всегда помогут, подскажут и просто создана комфортная атмосфера в офисе! Хорошая система мотивации, зп 3 раза в месяц, и всегда своевременно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Военно-правовой центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы