Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Томесто
Барнаул
Комментарий
Работа полностью устраивает. Коллектив дружный. Изначально проходило собеседование с милой девушкой Дарьей, которая всё объяснила и ответила на все интересующие вопросы. Затем проходило обучение, учитель - Артём Клёнов, великолепно преподал материал, отвечал на все вопросы, объяснял всё столько раз, сколько потребуется, и продолжал, убедившись, что всем всё понятно. Артём помогал и продолжает помогать в любую минуту, даже уже всему обучив и выпустив нас в "свободное плавание". Положительное впечатление также о кураторе Михаиле. В первые дни работы я обращалась к нему чуть ли не раз в секунду, порой с глупыми вопросами, но он спокойно всё разъяснял и помогал. Супервизер Сергей дал возможность нам самим выбрать удобное время для настройки компьютера и подстраивался, даже когда кто-то задерживался. В любой момент тоже не откажет в помощи. Руководитель Андрей - замечательный человек, с радостью помогает, отвечает на все вопросы спокойно, с ним не чувствуется барьера в общении как между руководителем и сотрудником, наоборот, чувствуешь его понимающим другом, строгий только по делу. Весь рабочий коллектив - просто чудо, я встретилась с таким впервые и очень благодарна ТоМесто за возможность работать с хорошим настроением и отзывчивыми коллегами, с хорошим чувством юмора. Всем ребятам искренне благодарна за понимание и терпение. Также большим плюсом является работа на дому - проснулся, умылся, позавтракал и уже на работе) График каждый выбирает себе сам, руководители обязательно поставят график удобный не только им, но и вам. Хорошая зарплата, с возможностью увеличить её, в зависимости от количества отработанных часов и качества работы. При форс-мажорных обстоятельствах, можно спокойно поговорить с руководством и взять выходной (подмениться), с этим проблем нет, начальство всегда войдёт в положение. Сотрудники из разных городов, поэтом плюсом новые знакомства - что тоже является приятной нотой. Несомненно, это лучший опыт в работе из всех, что у меня был.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Томесто
11.02.2025
Гибкий график, но иногда нужно работать сверхурочно, особенно в праздники. 1 января и другие дни вы будете работать, но с повышенной оплатой. Коллектив очень хороший, всегда поможет и поддержит. Руководство понимает проблемы и учитывает бытовые ситуации. Минусы: формальное общение между сотрудниками и начальством, субъективная система контроля качества.
Работник
07.11.2023
Я работала во многих коол-центах на удалёнке. И наконец-то нашла то,что искала.Только плюсы,начиная с этапа обучения. Супер-наставник,гуру и профи Артём объяснит все нюансы,всё разложит по полочкам. Будет объяснять пока у вас не останется вопросов.Очень лёгкий в общении,коммуникабельный и терпеливый. Не игнорит и не злится,когда ученик тупит,а ясно и доходчиво ещё раз всё разъясняет. Он вообще очень классный и даже после обучения с ним можно проконсультироваться. Это не тот наставник,который обучил и забыл,а такой прям учитель,который переживает за каждого своего "птенца".Теперь что касается работы.ОЧЕНЬ дружный коллектив.Сколько бы тебя не обучали,выйдя в первые смены,получаешь очень много ситуаций ,о которых невозможно предугадать. И УРА!!! У тебя в помощь не только куратор и супервайзер,но и ВЕСЬ коллектив! Моментально тебе или в чате,или в лс всё подскажут,объяснят.Нет никакого стукачества и дедовства.Если ты облажался,то быстро помогут исправить ошибку.Выйдя из заботливых рук Артёма попадаешь в мягкий плед коллектива.Запросто можно обратиться к диретору.Ни какого высокомерия,чванства и короны нет.Совершенно чудесный человек с отличным чувством юмора.Смены подбираешь удобные для себя,можно выходить дополнительно. Руководство может при большой нагрузке попросить выйти в доп,но это только по желанию.Штрафов нет и не предвидится.Есть разная мотивация.Но тут только от тебя всё зависит: не косячь и будешь получать повышенную ставку. Времени хватает и на обед и на перерывы вполне.Если форс-мажор,то можно и дополнительно попросить.Ни кто с кнутом над тобой не стоит.А работать на удалёнке вообще удобно.Проснулся и через 5 мин на работе ))) И в какой компании вы найдёте,что налоги с вашей ЗП в пенсионный не будут вычитать? Это всё компания берёт на себя.Интерфейс освоит даже дошкольник. Я очень довольна и не хочу больше ничего искать. Хочу продвигаться по карьере в "ТоМесто". Это действительно ТО МЕСТО,которое я искала!!!
Работник
05.10.2023
1. Работа из дома и, в принципе, можешь работать из любой точки страны. 2. Оплата труда без каких-либо задержек. 3. Максимально простой интерфейс сайта. 4. Структурированная База знаний, в которой можно быстро найти ответ на возникший вопрос. 5. На любую просьбу и предложение руководство всегда открыто. 6. Подпись документов идет также удалённо, что очень удобно. 7. Благодаря отделу контроля качества своевременно проводится работа над ошибками.
Работник
27.08.2023
Работаю в компании чуть больше месяца. Из плюсов, прозрачная система оплаты труда, оформление по ТК РФ, обучение и помощь в адаптации новичков, возможность гибкого графика работы.
Работник
12.08.2023
Для удаленки вообще норм. График сам выбираешь, я уже почти полгода работаю оператором. Платят вовремя, стабильно аванс и зп. Обучение тоже оплачивается, осенью заболела, мне без проблем дали отгулы. За все время, что я работаю, уже второй раз проходит конкурс на вакансию менеджера-продажника. ЗП у него повыше будет, т.е. в компании можно расти. С каким то кидаловом не сталкивалась, работодатель соблюдает все условия и договоренности. Можно взять оплачиваемый отпуск.
Работник
11.07.2023
Встречались всякие отзывы о компании, кажется их пишут из параллельной реальности, потому что там явно не про ТоМесто написано) Я тут два месяца работаю и счастью нет предела. Каждый день радуюсь, что нашла такую работу. Удаленочка, режим работы выбираешь сама, можно с обеда даже работать, если ты сова. Дополнительные смены сколько хошь, без ограничений по часам. Руководство адекватное, даже слишком! Например, начали соседи ремонт, вы постоянно отвлекаетесь, встаете на паузу. Так вот вам посчитают полную смену, как будто вы не вставали на паузу! Вот вы когда-нибудь слышали о таком? А то что во время карантина выплатили зп всем, хотя работы не было вообще. Это же о чем то говорит? Начальству на нас не все равно, это очень редко сейчас. Перерывы во время смены есть, мне кажется, все условия для комфортной работы созданы. Только работай. Тренер Артем и куратор Миша - отличные парни, я восхищена их терпению. Удержаний с зарплаты нет, если следовать четко по инструкции, можно выйти на максимальную ставку уже через 3 месяца, даже раньше. Заработать 30-35 тысяч при графике 2\2 вполне реально. Полгода хорошо поработаешь, можно в отпуск оплачиваемый пойти, хотя на самозанятости такого не предусмотрено. Стажировка тоже оплачивается, так что это идеальная компания.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Томесто
Помогите составить детальное представление о работе в компании Томесто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы