Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Brainstorm (ООО «ОТС Рус»; Малащук Кирилл Викторович)
Москва
Комментарий
Большая текучка, особенно среди сотрудников с опытом. Коллектив в целом нормальный. Но вот Кирилл Малащук, собственник очень подлый и низкий. Сначала рассказывает, как всё будет классно, и какой он понимающий. А потом начинает вешать на тебя всех собак, а себя выставляет обиженным. За год несколько раз сменился отдел маркетинга, отдел кадров, фин отдел. Никому не рекомендую с ним работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Brainstorm (ООО «ОТС Рус»; Малащук Кирилл Викторович)
18.07.2023
Компания занимается продажей диагностического автомобильного оборудования и комплектующих из Китая. Четких разграничений ни одна вакансия не имеет, сильный уклон на план по продажам, большая текучка, обучением новых сотрудников никто не занимается. Много звонков якобы тёплых, но базы клиентские старые (3-5 лет давности). Вы всегда будете заниматься не своей работой. Не всегда вовремя выплачивают зп, иногда могут ошибиться в банковских реквизитах, и зп вы вообще не получите. Плюсы: удаленность от метро, уютный офис, час перерыв на обед (есть столовые на территории), много отзывчивых коллег.
Работник
05.05.2023
Издевательское отношение к сотрудникам. Руководство постоянно ищет поводы для того, чтобы не выплачивать премии. Спойлер. Оно всегда их находит, как бы хорошо ты не выполнял свои задачи. Частые неоплачиваемые переработки. Работа в выходные и праздничные дни. Руководство считает, что сотрудники обязаны работать 24/7. В случае, если вы будете оспаривать этот момент, оно упорно будет доказывать Вам обратное на глазах у ваших коллег. У руководства часто меняется мнение по одному и тому же вопросу, что непременно отразится на сотруднике, его психологическом состоянии и уровне дохода. Также руководство не сдерживает себя в применении оскорблений относительно своих сотрудников. Нет чётких границ обязанностей у сотрудников. Нет перспектив роста. Ответственность за ошибки и просчёты руководства нести будете Вы. Итог: Вы работаете с утра до ночи за копейки, забывая про свою личную жизнь. Половина зарплаты в чёрную. Основные ваши задачи - выслушивать ежедневные оскорбления в свой адрес и тешить самолюбие руководства. Премий, бонусов и всех остальных плюсов, которые вам пообещают на собеседовании, на самом деле не будет. Интересный факт: когда Вы напишите заявление на увольнение, Вас будут посылать к разным сотрудникам для его подписания. И каждый раз очередной сотрудник компании либо пошлёт Вас дальше либо найдёт причину не подписывать заявление. Небольшой совет на случай, если Вы всё таки решите устроиться в это место на работу. Записывайте на диктофон все слова руководства, а также сохраняйте скрины их писем и сообщений, т. к. Вам придётся доказывать руководству их же слова.
Работник
06.01.2023
Работал 3 месяца, с февраля 2021 по май 2021 Коллектив местами дружный, начальники справедливы. С прошлым отзывом насчёт зп не соглашусь, бухгалтерия работает нормально, текучки тоже нет. НО соглашусь с большим уклоном на план продаж. Там он местами достигается с большими усилиями. Так же Генеральный директор устраивает разного рода поздравления на гос. праздники и дни рождения сотрудников. В целом, рекомендую идти туда работать, но с условием осознания того, что берёте на себя большой уровень ответственности, придётся ВСЕГДА работать и УЧИТЬСЯ
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Brainstorm (ООО «ОТС Рус»; Малащук Кирилл Викторович)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Brainstorm (ООО «ОТС Рус»; Малащук Кирилл Викторович). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы