Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Большая текучка, особенно среди сотрудников с опытом. Коллектив в целом нормальный. Но вот Кирилл Малащук, собственник очень подлый и низкий. Сначала рассказывает, как всё будет классно, и какой он понимающий. А потом начинает вешать на тебя всех собак, а себя выставляет обиженным. За год несколько раз сменился отдел маркетинга, отдел кадров, фин отдел. Никому не рекомендую с ним работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2023
Компания занимается продажей диагностического автомобильного оборудования и комплектующих из Китая. Четких разграничений ни одна вакансия не имеет, сильный уклон на план по продажам, большая текучка, обучением новых сотрудников никто не занимается. Много звонков якобы тёплых, но базы клиентские старые (3-5 лет давности). Вы всегда будете заниматься не своей работой. Не всегда вовремя выплачивают зп, иногда могут ошибиться в банковских реквизитах, и зп вы вообще не получите. Плюсы: удаленность от метро, уютный офис, час перерыв на обед (есть столовые на территории), много отзывчивых коллег.
05.05.2023
Издевательское отношение к сотрудникам. Руководство постоянно ищет поводы для того, чтобы не выплачивать премии. Спойлер. Оно всегда их находит, как бы хорошо ты не выполнял свои задачи. Частые неоплачиваемые переработки. Работа в выходные и праздничные дни. Руководство считает, что сотрудники обязаны работать 24/7. В случае, если вы будете оспаривать этот момент, оно упорно будет доказывать Вам обратное на глазах у ваших коллег. У руководства часто меняется мнение по одному и тому же вопросу, что непременно отразится на сотруднике, его психологическом состоянии и уровне дохода. Также руководство не сдерживает себя в применении оскорблений относительно своих сотрудников. Нет чётких границ обязанностей у сотрудников. Нет перспектив роста. Ответственность за ошибки и просчёты руководства нести будете Вы. Итог: Вы работаете с утра до ночи за копейки, забывая про свою личную жизнь. Половина зарплаты в чёрную. Основные ваши задачи - выслушивать ежедневные оскорбления в свой адрес и тешить самолюбие руководства. Премий, бонусов и всех остальных плюсов, которые вам пообещают на собеседовании, на самом деле не будет. Интересный факт: когда Вы напишите заявление на увольнение, Вас будут посылать к разным сотрудникам для его подписания. И каждый раз очередной сотрудник компании либо пошлёт Вас дальше либо найдёт причину не подписывать заявление. Небольшой совет на случай, если Вы всё таки решите устроиться в это место на работу. Записывайте на диктофон все слова руководства, а также сохраняйте скрины их писем и сообщений, т. к. Вам придётся доказывать руководству их же слова.
06.01.2023
Работал 3 месяца, с февраля 2021 по май 2021 Коллектив местами дружный, начальники справедливы. С прошлым отзывом насчёт зп не соглашусь, бухгалтерия работает нормально, текучки тоже нет. НО соглашусь с большим уклоном на план продаж. Там он местами достигается с большими усилиями. Так же Генеральный директор устраивает разного рода поздравления на гос. праздники и дни рождения сотрудников. В целом, рекомендую идти туда работать, но с условием осознания того, что берёте на себя большой уровень ответственности, придётся ВСЕГДА работать и УЧИТЬСЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Brainstorm (ООО «ОТС Рус»; Малащук Кирилл Викторович). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы