Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Присутствует некоторый хаос в системе, но для стартапа, считаю это нормальным явлением. Отличная команда! На этапе обучения очень внимательно относятся к стажерам, информация предоставляется развернутая. При входе в работу все объясняют, оперативно реагируют на вопросы и предложения. В процессе работы поддерживают и помогают. Если реально работать и вникать, то и рост карьерный достаточно быстро начинается. Не так долго работаю, но однозначно это место работы не променяю и не упущу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нет налаженной коммуникации между сотрудниками, планы берутся полностью с потолка и не выполняются. Большая текучка кадров в продажах, тк лидогенерация делается роботом максимально некачественно. Продают через вебинары. Из 100 лидов 10 в лучшем случае с кем можно пообщаться, воронка в продажу соотвественно ещё меньше. Воронка по Зп, заявленная в объявлении, полностью не соответствует действительности. Ещё и предлагают работать в праздники и выходные. Удаленный график с 10 часов по Москве, собсно больше плюсов нет
23.07.2025
Увеличить вознаграждение за каждого переведенного лида, а так в целом компания развивается, лидов становится больше, соответственно и зарплата растет, а так же налаживаются процессы автоматизации. Работа полностью на удаленке, можно выбрать график который подходит именно тебе, процессы работы настроены очень удобно, своевременная выплата зарплаты.
22.07.2025
Иногда затянута обратная связь от руководства, в остальном все решаемо. Дружный коллектив, с которым можно и шутки пошутить, а можно и продуктивно порешать поставленные задачи, интересные взаимодействия, развитие профессиональных навыков
20.07.2025
коммуникацию, хорошо выстроить процессы, отношение руководства, уважение к клиентам в этой компании не ничего хорошего, кроме удаленного формата работы
19.07.2025
Хочется больше взаимодействия с коллегами. В остальном критичных замечаний нет) Очень крутая команда, удаленный формат работы, возможности реализовать себя. Это большой плюс стартапа!
17.07.2025
Отношение к сотрудникам и отстройка внутренних процессов, иначе происходит хаос Очень круто что полностью удалена и внутри коллектива есть классные люди, которые будут тебя развивать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Voicia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы