Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПАРТНЕР
Москва
Комментарий
Минусы, к сожалению, есть. Главная проблема — большие задержки с выплатой зарплаты. Оклад приходит вовремя и в полном размере, а вот надбавки задерживают порой на долгие месяцы, иногда до двух лет. Максимум за месяц здесь можно заработать около 18 тысяч, и это далеко не всегда. С оборудованием проблемы, но оно работает и выполняет свою функцию. Продукция качественная и чистая. На мелкий ремонт денег не выделяют, но если ломается серьёзная часть агрегата, деньги находят в течение месяца или двух. Компенсаций, кроме тех, что прописаны в трудовом кодексе, нет. Ночные смены тяжёлые, почти «смерть», но если привыкнуть, можно выдерживать их раз-два в неделю. Зависит от смены: иногда приходишь в 9 утра и уже в 15 часов идёшь домой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПАРТНЕР
26.11.2023
Колектив и руководство, еда,система выплат и система штрафов, она прозрачная и чистая, конкурсы которые компания проводит довольно часто, так же внутри работы есть разные клубы, вступив в которые можно получить доп за или привелегии
Работник
25.11.2023
Компания классная. Поверьте, мне есть, с чем сравнить. ЗП вовремя платят, полностью официальная. Отпуска и больничные дают без вопросов. Есть премии за выслугу лет и акция "приведи друга"))
Работник
12.10.2023
Задержка зп,большой объем работы за маленькую зп,самый ужасный опыт в жизни
Работник
28.09.2023
Прекрасная компания с потрясающим коллективом и очень отзывчивым руководством
Работник
26.05.2023
Зарплата просто копеечная, условия отвратительные. Обманщики. При трудоустройстве внимательно изучайте договор.
Работник
14.05.2023
Я такой жести нигде не видел! Офис жалкий, очень тесный, на 20 квадратах сидит 6 человек, стол один на двоих, как в школе за партой сидишь. У директора вместо кабинета конура, из которой он гавкает на сотрудников. Сам директор с промытыми мозгами инфоцыган, сыпет цитатами из их курсов. ЗП минималка, все в черную. Просто жесть.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПАРТНЕР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАРТНЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы