Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Отношение руководителя к сотрудникам. В общении было обращение «не боец». Хотя это косметический бренд и все сотрудники-девушки. Атмосфера выживания. Работа в красивой обстановке, форме. Подарки от компании, досуг от работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Выходные пн, вт и рабочее время 12-21, не всегда удобно Оформление по тк, бонусы для сотрудников , отличное руководство, ДМС, крутые корпоративы
25.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками Хорошая компания с глубокими ценностями и отношением к работникам
24.07.2025
Повышение заработной платы, удтбное расположение работы, улучшить фасон рабочей формы, равенство между всеми сотрудниками компании, адекватное взаимодействие руководителей с подчинёнными ДМС, оформление официальное по трудовой РФ, белая и своевременная заработная плата, бесплатное обучение персонала, предоставляют рабочую форму.
23.07.2025
Возможно, позволить сотрудникам уходить в отпуск в сезон продаж. Условия трудоустройства, согласно ТК РФ. Повышенное внимание к обучению сотрудников. Командировки с проживанием в хороших отелях. Предоставляется красивая форма для работы. Хороший социальный пакет. Ключевое, у сотрудника есть возможность выбора пакета из предложенных вариантов.
22.07.2025
Карьерный рост и система премирование сотрудников График работы на выбор, корпаратив не обучение в компании, медицинское страхование
21.07.2025
Не хватает человечности и понимания в общении с консультантами со стороны среднего и высшего руководства компании. Хорошая, качественная продукция. Территориальная удаленность руководителей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Clarins. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы