Отзывы сотрудников о компании ТУТУ.РУ
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
24 декабря 2025
Комментарий
Хочу отметить отвратительную работу эйчаров данной компании. На собеседовании присутствовала токсичная атмосфера и надменность. Адекватной обратной связи можете не ждать, вас могут просто проигнорить или так же токсично ответить, хочу выделить конкретно Дарью Драгулу. Их нет
Читать далее...
0
0
Работник
16 ноября 2025
Комментарий
HR получают свою зарплату за то, что чай с плюшками гоняют, иначе я не могу объяснить, как можно игнорить соискателя МЕСЯЦ. Возможно, я им не понравилась, но неужели так сложно прислать отказ? Про их тестовые вообще молчу, полный неадекват. Нет
Читать далее...
0
0
Работник
23 октября 2025
Комментарий
HR сотрудницы последние хамки , чёрствые бабёнки разве можно так относится к людям Никаких
0
0
Работник
17 августа 2025
Комментарий
Я обычно не пишу отзывы. Но этот случай показался мне клиническим. Хамское, беспардонное, с какой-то абсолютной наглостью общение на этапе знакомства. Позвонила hr, предложила вакансию, все рассказала об условиях. Затем в течение получаса рассказал ей про свой опыт (5,5 лет) и образование (высшее профильное + курсы). И вот тут я раз и навсегда запомнил: если чувствуешь что-то неладное, не соглашайся. Присылают ТЗ. Дело было в пт, дедлайн поставили на пн. Нужно прислать ТЗ и потом его представить в течение 15 минут. Ну ок, достаточно стандартная задача, подумал я. Открываю, а там... Им нужен план действий в реально возникшей их проблеме (как я понял позже). Выполнение задания заняло в сумме 12 часов. По ходу у меня возникали вопросы, но задать я их не мог, тк выполнение происходило в выходные. Однако все возникшие вопросы я написал в самом задании и выстроил по ним гипотезы с вариантами решения (не первый раз решаю такие задачи). В итоге получаю абсолютно хамский ответ: нам нужен проактивный сотрудник (как бы говоря, что я не проактивный) и вообще вы не задавали вопросы (когда блин, в субботу?!!! А кому я их написал в тестовом? Себе что ли?). Результат от выполнения задания: тупо переписали мой же результат и обвинили в том, что я написал не так. Я не знаю как передать уровень абсурда. Можно сравнить с тем, что тебя просят покрасить забор, при этом уточнить какого цвета чуть позже. А сами ушли на выходной. Ты покрасил как обычно в синий (например), а тебе говорят, что надо вообще то в синий красить. -Так я же и покрасил в синий! -Ты сделал это не проактивно. В общем, там кто отбором занимается, вам бы в Кащенко специалистам показаться да "галочку" ставить по 10 кубиков, либо трудовая инспекция плачет за скам. Не то что на работу, сервисами туту я больше пользоваться не намерен. Можно было бы поставить минус, я бы поставил. Их вообще нет.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ТУТУ.РУ
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
06 марта 2025
Комментарий
Нашёл вакансии на HH.ru, оператор на чаты, откликнулся, через некоторое время позвонила рекрутер, спросила о прошлых местах работы, рассказала подробнее о вакансии. Сказала, что пригласили на собеседование через пару дней, на 10 утра. Сразу предупредила, что занимает до 1,5 часов (что сразу как-то показалось очень большим временем).
В день собеседования все созвонились, было 10 кандидатов и 3 человека от руководства, собственно сама рекрутер, девушка из HR отдела и мужчина из профильного отдела.
В общем рассказали подробнее о вакансии, об оплате, графике, как будет проходить обучение и т.п.
Спросили 3 вопроса о профессиональных качествах, как бы я понял через месяц работы, что хорошо работаю (глупый вопрос), а также рассказать в какой среде мог бы быть рост у меня как у оператора или просто человека.
В общем вопросы может часть и нормальные, но когда 10 человек на одно и то же отвечают, и в принципе отвечают очень похоже, крайне странно было такое слушать.
Нормально было бы ещё с одним кандидатом или 2-3 послушать, но когда 10 человек спрашивают, последние уже и не знают, что сказать даже...
2. Далее спросили вопрос:
В 03:15 тебе, как оператору, приходит сообщение в чате от клиента:
"Здравствуйте! У меня возникли проблемы с перелетом. Я летела в Минеральные Воды с пересадкой. Первый рейс задержали,
из-за чего я пропустила свой стыковочный рейс. А на следующем рейсе не было мест в бизнес-классе, за который я изначально платила.
Что мне делать?"
Нужно было ответить, как бы я, со стороны оператора помог бы человеку. Тут тоже не без странностей, так как не знаю внутренние регламенты сервиса ТУТУ ты просто затрудняешься в ответе, мало кто из обычных граждан использует перелёты, а тем более обращался в поддержку по таким вопросам, чтобы ждать ответ.
В итоге в ответах все написали примерно одно и то же, с небольшими исключениями, далее они спрашивали нас, придумывали новые условия, якобы самолётов с бизнес классом не будет целую неделю и кто бы, что бы придумал.
Как по окончанию все просто гадали и созвон превратился в шоу ЧТО ГДЕ КОГДА, где все накидывали свои варианты.
3. Далее спросили следующий вопрос и последний:
"Список предметов:
Охотничий нож.
Карманный фонарь.
Летная карта окрестностей.
Полиэтиленовый плащ.
Магнитный компас.
Переносная газовая плита с баллоном.
Охотничье ружье с боеприпасами.
Парашют красно-белого цвета.
Пачка соли.
Полтора литра воды на каждого.
Определитель съедобных животных и растений.
Солнечные очки на каждого.
Литр водки на всех.
Легкое полупальто на каждого.
Карманное зеркало.
Нужно распределить предметы по важности использования, если я оказался в пустыне в рухнувшем самолёте с группой людей."
Здесь все в принципе распределили и написали цифры, у многих они отличались, исходя из личного опыта, мировоззрения и ситуаций.
Хочется подметить, что на все "задания" даётся до 5 минут времени, что я считаю мало, так как пока ты это прочитаешь и начнёшь сопоставлять всё, уже 3-4 минуты пройдёт, а пока начинаешь составлять ответ, руководитель УЖЕ сообщает, что осталось 30 секунд до отправки.
Как по итогу многие отправляли спустя пару минут после выхода времени или не до конца всё продумывали и были странности.
Далее предложили из 15 предметов выбрать 10 в дискуссии. Разрешили всем говорить свободно (как я понял, что хотели посмотреть навыки командной работы и всё такое), говорили в основной человека 3-4 постоянно, другие немного корректировали, кто-то вовсе либо молчат, либо пару слов успевал вставить, опять же, странная ситуация, так как на всё про всё дали 5 минут и естественно, кто первые начал ребята говорить, они и продолжали, а если пытаешься что-то говорить дополнительно, всё превращается в балаган и времени на задание не хватило бы.
В итоге мы распределили все 10 предметов по важности, включились "экзаменаторы" и начали у некоторых спрашивать какие-то моменты, которые они заметили. Особенно глупый вопрос был:
"Как считаете, были из вас в этой процессе лидера, если да, назовите их. Все ребята сразу ерошились от этого, то есть если ты кого-то определённого назовёшь, другие могут обидеться, в основном говорили, что кого-то особенно выделять не хотят, всё вносили вклад в дискуссии примерно в равных объёмах.
Про некоторых вообще ничего не сказали, в том числе и про меня, хотя я бы рад был свою точку зрения на всё ответить, но нет. Сказали, что собеседование закончено, с обратной связью постараются прийти в ближайшее время.
Я ещё успел вставить, что "Если вы про меня ничего не сказали, это что-то значит или как?".
Она как-то странно ответила, достаточно холодно, точно не помню, что, но вроде бы "ну, сами должны догадаться".
У одной девушки также спросили, почему она ничего не говорила на обсуждении групповом?
Она справедливо ответила, что уже несколько человек обсуждали всё, она была согласна со всем, поэтому в принципе и не знала, что сказать.
По итогу вечером мне пришёл отказ, написали, что уже набрали нужное количество кандидатов, хотя я изначально спросил, сколько вам конкретно человек нужно на вакансию? Сразу 10?
Или только часть пройдут успешно? Мне дали понять закрытым ответом, что якобы все могут пройти, "ну да, ну да" сказал я себе)) Сказали, что даже во время обучения группы могут в 100% объёме проходить, что явно ложь.
В общем, что могу сказать, приглашать по 10 человек на собеседование крайне странно, таким образом компания, возможно, экономит деньги на соискательстве, но эти "тесты", явно не отражают картину по навыкам и способностям соискателей.
Все ребята из претендентов показались достаточно способными, а по факту части их нас пришли отказы. В отказах, как и везде, не говорят конкретную причину, чем человек им не подошёл, если бы сообщали, соискатель мог бы, возможно, подкорректировать свои нарративы для будущих вакансий.
Читать далее...
0
0
Работник
06 февраля 2025
Комментарий
Возможность перемещения с одной должности на другую Хорошая коммуникация в команде Приятный коллектив Хорошие условия
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
23 июля 2024
Комментарий
Постоянная нервотрепка и промывка мозгов сотрудникам. Более лживой конторы еще поискать... Обещают на собеседовании одно, однако на первых же уроках (обучение раньше длилось 3 месяца) выясняется, что условия работы отличаются от озвученных на собеседовании. Крайне не рекомендую устраиваться туда работать, так как отношение к сотрудникам как к роботам.
Читать далее...
0
0
Работник
02 ноября 2023
Комментарий
Позвонили сами и предложили вакансию в тех поддержке на 1-й линии, чаты, удаленно (на данную позицию я не откликалась, но они заманили на собеседование обещаниями и невероятно быстром карьерном росте и хорошими перспективами развития внутри компании, соц пакетом). В итоге собеседование было групповым (что логично при массовом наборе на такие позиции), но, внимание, ни один человек собеседование не прошёл (7 из 7 получили отказ) Сделали вывод, что собеседуют для галочки на мёртвые вакансии, просто так тратят время соискателей.
Условия работы озвучили странные :зп всего 180 р час, отпуск с мая по сентябрь и с декабря по февраль брать нельзя. В общем, даже если кого - то и возьмут каким - то макаром, то это не работа, а фигня какая - то
Читать далее...
0
0
Работник
23 июля 2023
Комментарий
Платят аванс, а остатки нет. Дедлайны ставят ненормальные, чтобы зарплату не выдавать. Обманщики!
0
0
Работник
04 июня 2023
Комментарий
Это СЕКТА, в которой требуется только одно - прославлять компанию и верить всему бреду, который там говорят.
Первое, что внушает подозрение - это постоянно повторение всех сотрудников организации, с которыми вас знакомят в первый месяц работы, что ВСЁ ДЕЛАЕТСЯ РАДИ ВАШЕГО БЛАГА. Такое чувство, что компания пытается убедить нас, что она заботится о своих сотрудниках.
Далее. Запредельные критерии оценки вашей работы, что признают сами оценщики, которые тут же добавляют, что компания в любом случае будет на стороне сотрудника и выплатит ему премию. Возникает вопрос: а зачем вообще доводить до такого, если можно сразу поставить вменяемые критерии? Ответ "ЭТО ДЕЛАЕТСЯ РАДИ ВАШЕГО БЛАГА".
Далее. Тупая программа для работы с клиентами. Вопрос - почему не оставили прежнюю программу? Ответ "ЭТО ВСЕ ДЕЛАЕТСЯ РАДИ ВАШЕГО БЛАГА"
Далее. Начисление з/п, на которую влияет любой чих. Вопрос: можно как-то адекватно начислять зарплату? Ответ "ЭТО ВСЕ ДЕЛАЕТСЯ РАДИ ВАШЕГО БЛАГА".
****
спорить там ни с кем нельзя, обсуждать волнующие темы ни с кем нельзя - это при том, что компания буквально с первого дня орет о том, что ВСЕ ДЕЛАЕТСЯ РАДИ ВАШЕГО БЛАГА! ведь компания "любит" сотрудников (как именно - не уточняется )))))
Будете возникать - в вашей работе "обнаружат" недостатки и вам укажут на дверь.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю