леонардо
2,7
-
73 отзывов
36%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании леонардо

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
2,7
-
73 отзывов
Работник
06 декабря 2025
Москва
4
Комментарий
Зп, время на отдых ,но это схема всех торговых сетей ,более 10 ч на ногах и перерыв 2 р по пол часа, из которых тоже все время почти ходишь Зп во время но хотелось бы роста зп чаще,коллектив хороший,само место работы по условиям норм
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
03 декабря 2025
Новосибирск
3
Комментарий
Увеличение премиальных выплат. Стабильный график работы. Уделить больше внимания на собеседовании к желающим работать, с целью избежания приема на работу конфликтных людей. Состояние отдела, отношение вышестоящих должностей. Наличие понимающих и уважающих друг друга коллег.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
22 ноября 2025
Ростов-на-Дону
2
Комментарий
Скидка сотрудников, близко к дому (ну это лично мне) Устройство сразу официально (ну это кому как)
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
28 октября 2025
Санкт-Петербург
1
Комментарий
Увеличить Зарплату. Добавить сотрудников. Пересмотреть графики работы. С учётом обязанностей она ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ. Если вы устраиваетесь туда на одну должность, то приготовьтесь что это не так. Если раньше сотрудников было много, то сейчас всех ,ОпТиМиЗиРоВаЛи, и вы будете выполнять помимо своей работы, ещё работу маркировщика, старших кассиров и менеджера, а так же недостающих людей в смене. Начальство в мск постоянно что-то требует, при этом иногда для этих требований просто нет оборудования, а чтобы оно пришло нужно долго ждать. Работы очень много, потому что людей не хватает, при этом всех ,сократили, попросив просто написать заявления на увольнение, не выплатив НИЧЕГО, что должны выплачивать по сокращению. Инвентаризация. На момент пересчёта магазины не закрываются, и сотрудники 5 ночей подряд по 12 часов, а иногда и больше работают без выходных. Отношения начальства команды инвентаризации иногда просто отвратительное. Так же есть штрафы за инвентаризацию, которые выплачиваются из кармана сотрудников, при том что охраны в магазине никакой нет. Штрафы за опоздания, за минуту снимают примерно столько же денег - сколько указано в ставке за час! В конце прошлого года нормально платили, а потом сделали ,новый пересчёт, и все стали получать ещё меньше чем было! Постоянно вводятся какие-то новые проверки, но в магазинах работать просто некому. Каким образом можно пройти тайника нормально, если в зале НИКОГО из продавцов нет, потому что продавцы пробивают товар на кассе? Если раньше все было нормально, была какая-то стабильность, то сейчас все скатывается и каждый раз все хуже. Хороший коллектив. Иногда можно получить сертификат который можно потратить на товар в магазине.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании леонардо

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
10 октября 2025
Москва
2
Комментарий
Полное отсутствие взаимодействия между отделами: каждый отдел работает для себя. Нет общей стратегии развития компании.. Близко к дому. Уникальный формат магазинов. Много интересных товаров тля творчества.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
17 сентября 2025
Москва
4
Комментарий
Сложно что-то добавить. Можно улучшить место для отдыха. А так вроде все. Мне правда нечего сказать. А Хх ру написать требует Честная, белая зп. Всегда вовремя, работа с материалами для творчества. Дружный коллектив
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!

Работник
06 сентября 2025
Челябинск
1
Комментарий
Начну с собеседования. В вакансии прописывался график работы 5/2, либо 2/2, когда я пришла на собеседование мне сказали, что рассматривают график ТОЛЬКО 2/2. Возникает вопрос: зачем Вы пишите, что есть график работы 5/2??? Хорошо, устроилась на 2/2, далее... Когда уже приступила к работе, очень удивило, что нет мобильного принтера, как так? Постоянно в ручную приходилось вырезать ценники, которых было не мало. Про компьютеры это отдельная история, постоянно то зависает, то долго грузит, то вообще не работает. Поменяйте наконец-то технику, раз уж на зарплатах сотрудников экономите))) Ах да! Самое вкусное! Заработная плата. Тут вообще... В вакансии было написано: " От 40.000, НА РУКИ", а на собеседовании сказали, цитирую: " У нас девочки-продавцы даже по 50.000 т.р. зарабатывали, перед новым годом". Вот только когда я устроилась, зарплата даже до 35.000 не доходила. Как так? Обещали одно, по факту другое. Не удивлена, что у вас такая текучка кадров. Из плюсов только коллектив, на этом плюсы заканчиваются. Остальное сплошные минусы.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
22 августа 2025
Москва
2
Комментарий
Повысить уровень зп,штат сокращают, загруженность сотрудников увеличивается, но на зп это ни как не отображается. Непонятен отпуск, начинается отсчёт дней с первого выходного, соответственно 14 дней вместе с выходными. Хорошо, когда время до работы занимает не более 30 минут. Стабильный график, когда можно спланировать свои дела на месяц вперёд.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
21 августа 2025
Москва
5
Комментарий
Я очень довольна своей работой . Все соблюдается . Мне очень нравится моя работа.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
06 августа 2025
Москва
2
Комментарий
Отношение высшего руководства к подчинённым (в том числе собственника компании). Штрафы за опоздания, за пропуск проверки (при работе не удалёнке). Очень слабая программа ДМС (сделана для галочки). Ужасное программное обеспечение (здесь нет даже Microsoft Outlook)!!! Привыкать придется ко всему. Офис из девяностых, очень похож на студенческое общежитие. Отсутствие парковки (доступна только для избранных). Столовая с высокими ценами и низким качеством продуктов. Многие отделы работают в режиме энергосбережения (процессы которые можно сделать за 2 часа, в большинстве случаев делаются неделю-две), повлиять на это вряд-ли получится. Отсутствие каких либо корпоративных мероприятий. Отсутствует оплата за мобильную связь. Транспортные расходы компенсируются по минимуму. Своевременные выплаты ЗП, без задержек. Уровень ЗП возможно чуть выше рынка. Компенсация за не курение (2000₽ в месяц). Частичная компенсация за обеды (1000₽ в месяц). Возможность частичной работы на удалёнке (не у всех отделов). Оплачиваемые переработки. Свобода действий (не во всех отделах). Для тех кто хочет посидеть год-два, и не напрягать извилины - отлично подойдёт.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
3,2

Условия труда

Хорошо
3,1

Уровень дохода

Хорошо
3,1

Коллектив

Хорошо
3,2

Руководство

Хорошо
3,2

Условия для отдыха

Хорошо
3,0

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю