Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании леонардо
Москва
Комментарий
Сложно что-то добавить. Можно улучшить место для отдыха. А так вроде все. Мне правда нечего сказать. А Хх ру написать требует Честная, белая зп. Всегда вовремя, работа с материалами для творчества. Дружный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании леонардо
07.12.2025
Зп, время на отдых ,но это схема всех торговых сетей ,более 10 ч на ногах и перерыв 2 р по пол часа, из которых тоже все время почти ходишь Зп во время но хотелось бы роста зп чаще,коллектив хороший,само место работы по условиям норм
Работник
04.12.2025
Увеличение премиальных выплат. Стабильный график работы. Уделить больше внимания на собеседовании к желающим работать, с целью избежания приема на работу конфликтных людей. Состояние отдела, отношение вышестоящих должностей. Наличие понимающих и уважающих друг друга коллег.
Работник
23.11.2025
Скидка сотрудников, близко к дому (ну это лично мне) Устройство сразу официально (ну это кому как)
Работник
29.10.2025
Увеличить Зарплату. Добавить сотрудников. Пересмотреть графики работы. С учётом обязанностей она ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ. Если вы устраиваетесь туда на одну должность, то приготовьтесь что это не так. Если раньше сотрудников было много, то сейчас всех ,ОпТиМиЗиРоВаЛи, и вы будете выполнять помимо своей работы, ещё работу маркировщика, старших кассиров и менеджера, а так же недостающих людей в смене. Начальство в мск постоянно что-то требует, при этом иногда для этих требований просто нет оборудования, а чтобы оно пришло нужно долго ждать. Работы очень много, потому что людей не хватает, при этом всех ,сократили, попросив просто написать заявления на увольнение, не выплатив НИЧЕГО, что должны выплачивать по сокращению. Инвентаризация. На момент пересчёта магазины не закрываются, и сотрудники 5 ночей подряд по 12 часов, а иногда и больше работают без выходных. Отношения начальства команды инвентаризации иногда просто отвратительное. Так же есть штрафы за инвентаризацию, которые выплачиваются из кармана сотрудников, при том что охраны в магазине никакой нет. Штрафы за опоздания, за минуту снимают примерно столько же денег - сколько указано в ставке за час! В конце прошлого года нормально платили, а потом сделали ,новый пересчёт, и все стали получать ещё меньше чем было! Постоянно вводятся какие-то новые проверки, но в магазинах работать просто некому. Каким образом можно пройти тайника нормально, если в зале НИКОГО из продавцов нет, потому что продавцы пробивают товар на кассе? Если раньше все было нормально, была какая-то стабильность, то сейчас все скатывается и каждый раз все хуже. Хороший коллектив. Иногда можно получить сертификат который можно потратить на товар в магазине.
Работник
11.10.2025
Полное отсутствие взаимодействия между отделами: каждый отдел работает для себя. Нет общей стратегии развития компании.. Близко к дому. Уникальный формат магазинов. Много интересных товаров тля творчества.
Работник
07.09.2025
Начну с собеседования. В вакансии прописывался график работы 5/2, либо 2/2, когда я пришла на собеседование мне сказали, что рассматривают график ТОЛЬКО 2/2. Возникает вопрос: зачем Вы пишите, что есть график работы 5/2??? Хорошо, устроилась на 2/2, далее... Когда уже приступила к работе, очень удивило, что нет мобильного принтера, как так? Постоянно в ручную приходилось вырезать ценники, которых было не мало. Про компьютеры это отдельная история, постоянно то зависает, то долго грузит, то вообще не работает. Поменяйте наконец-то технику, раз уж на зарплатах сотрудников экономите))) Ах да! Самое вкусное! Заработная плата. Тут вообще... В вакансии было написано: " От 40.000, НА РУКИ", а на собеседовании сказали, цитирую: " У нас девочки-продавцы даже по 50.000 т.р. зарабатывали, перед новым годом". Вот только когда я устроилась, зарплата даже до 35.000 не доходила. Как так? Обещали одно, по факту другое. Не удивлена, что у вас такая текучка кадров. Из плюсов только коллектив, на этом плюсы заканчиваются. Остальное сплошные минусы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе леонардо
Помогите составить детальное представление о работе в компании леонардо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы