Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
При практическом полной занятости ЗП 10-20К в месяц!!! И вы не сможете работать где-то ещё, ну или будете работать сутками! И ещё не факт, что заработаете эти копейки и с них ещё заплатите сами налог! Я в шоке, что такие конторы сейчас существуют. Не откликайтесь, не поддерживайте этот лохотрон! Нет
14.08.2025
Соглашусь с комментариями ниже. Отказывают всем, аля выполните тестовое задание, которое по факту является их же заказом. HR Н. Ксения Борисовна вообще сама не знает, что нужно было сделать в тестовом, вечно: ээээ, аааа, как бы. Как бы, ребенка уберите с работы. Про оплату я просто молчу. А какие?
13.04.2025
Оформление прошло хорошо, место работы оказалось нормальным. Я, правда, со второго раза прошла практику, так как во второй раз нужно было предоставить те же документы, что и в первый раз (видимо, это были тестовые задания). После прохождения практики всё стало хорошо, и меня всё устраивает.
29.08.2024
Работаю в компании полгода, все нравится. Все расскажут, все покажут, на связи всегда. Шикарная система обучения. ЗП небольшая, но опять же, относительно чего? Для должности Оператор ПК оплата по рынку.
29.08.2024
Работаю в компании полгода, все нравится. Все расскажут, все покажут, на связи всегда. Крутая система обучения. ЗП небольшая, но опять же для должности Оператор ПК оплата по рынку, сравнивал при поиске работы. Пару дней обучения и начинаешь работать. Устройство по самозанятости. Удобно для льгот
13.06.2024
То же самое, что и у других комментаторов! Присылают тестовое задание, после этого отказ! Бессовестные! Вам это когда-нибудь аукнется!! Бездельники!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании М30. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы