Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании М30
Копейск
Комментарий
Соглашусь с комментариями ниже. Отказывают всем, аля выполните тестовое задание, которое по факту является их же заказом. HR Н. Ксения Борисовна вообще сама не знает, что нужно было сделать в тестовом, вечно: ээээ, аааа, как бы. Как бы, ребенка уберите с работы. Про оплату я просто молчу. А какие?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании М30
13.11.2025
При практическом полной занятости ЗП 10-20К в месяц!!! И вы не сможете работать где-то ещё, ну или будете работать сутками! И ещё не факт, что заработаете эти копейки и с них ещё заплатите сами налог! Я в шоке, что такие конторы сейчас существуют. Не откликайтесь, не поддерживайте этот лохотрон! Нет
Работник
13.04.2025
Оформление прошло хорошо, место работы оказалось нормальным. Я, правда, со второго раза прошла практику, так как во второй раз нужно было предоставить те же документы, что и в первый раз (видимо, это были тестовые задания). После прохождения практики всё стало хорошо, и меня всё устраивает.
Работник
29.08.2024
Работаю в компании полгода, все нравится. Все расскажут, все покажут, на связи всегда. Шикарная система обучения. ЗП небольшая, но опять же, относительно чего? Для должности Оператор ПК оплата по рынку.
Оператор
29.08.2024
Работаю в компании полгода, все нравится. Все расскажут, все покажут, на связи всегда. Крутая система обучения. ЗП небольшая, но опять же для должности Оператор ПК оплата по рынку, сравнивал при поиске работы. Пару дней обучения и начинаешь работать. Устройство по самозанятости. Удобно для льгот
Работник
13.06.2024
То же самое, что и у других комментаторов! Присылают тестовое задание, после этого отказ! Бессовестные! Вам это когда-нибудь аукнется!! Бездельники!!
Работник
07.12.2023
До того несерьёзная организация, что просто смешно! Посылаешь отклик на hh, отвечают почти мгновенно, присылают ссылку на тестовое задание. Ок, выполнила тестовое задание, сохранила, отправляю им ссылку. И минуты не прошло, опа! - на hh приходит отказ. Да вы хоть смотрели моё тестовое задание? Я его слишком долго делала или что? Или всё, что вам от меня было нужно — это чтобы я на вас бесплатно поработала? И что самое обидное — к ответу их призвать нельзя, т.к. после отказа на hh писать им в чат уже нельзя, а других способов связи просто нет. Ловко придумано, нечего сказать! Не видитесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе М30
Помогите составить детальное представление о работе в компании М30. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Менеджер
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы