Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании леонардо
Москва
Комментарий
Более пяти лет отдано компании,когда действительно понимаешь:"кому?зачем?" Опыт? Да,действительноопыт работы в постоянном стрессе.Жалею? Да,действительно жалею. Но,на тот момент другого трудоустройства себе не представляла,потому,как творческий человек и конечно,находясь в этом мире понимаешь в первые дни,что попал в рай для себя...Сейчас пишу для тех,кто в раздумьях трудоустройства читает данный отклик.Если не стоит вопрос в жизни остро:" работать тут или вообще не работать" то тогда конечно. Но,если есть возможность выбораБЕГИТЕ!Все! Отделы шавки,прикрывающие свой зад везде,где только можно. Казалось быэто нормально. Нет,это аморально!Очернить всех штатных сотрудников и выгородить себя!Горявская(оборудование)Харлова(бухгалтерия) Суворова (коммерция) и вишенка на торте рук ль отдела персонала Никоновавы проходили обучение" правило трёх писем?" А с этикой общения внутри компании,вы знакомы? Почему? Руководитель отдела персонала может себе позволить обращение с наездом,в наглую! Разговаривая по телефону,по другому не назову,как будто с быдлом Ирина поговорила. Это что такое? Всё красивое только в тренингах от Косовой? Как вы чувствуете себя после этого,Ирина? Властелин? Чего? Мира творчества??? Конечно,работающий человек в данной фирме подождём свой хвост и будет молчать в тряпочку! Но,сколько же людей хотели бы высказать "тьфу" и пройти мимо...У вышестоящего руководстваМного слов,а в действительности свора змей... Финал? Никонова Ирина,как всегда это делает, попробует удалить все негативные комментарии со всех сайтов. Не получится? Тогда прелюдно напишет:" я руководитель отдела персонала,позвоните мне,решим вопрос"... Тьфу тьфу. Сколько персонала потеряно! Отличного персонала! Борис Маркович,уберите этих шавок со своего окружения и увидете совсем другой результат в своем бизнесе....
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании леонардо
17.02.2025
Отличная компания, хорошие условия труда, дружелюбный и компетентный коллектив. Лучшее начальство, что я встречал за свой 20-ти летний стаж работы Зарплата два раза месяц, четко день в день. Постоянная индексация зарплаты.
Работник
10.09.2023
Зарплата своевременная, сколько работаю - никогда не было задержек. Платят все официально, коллектив порядочный
Работник
02.08.2023
Начальство заботливое, покупатели приходят хорошие. Есть комната для отдыха, там есть все, что нужно.
Работник
13.06.2023
Очень много недостатков. Персонал так себе, везде нарушения, которые прикрываются дополнительными соглашениями. Если хочешь тут работать, то рот не открывай. Но вообще, условия здесь рабские. Компания когда то хорошо стартовала, но сейчас все, днище. Цены конские, накрутка для клиентов большая. Пыль в глаза пускают громким названием, а на деле все плохо.
Работник
05.06.2023
Искала в отзывах хоть что-то хорошее. И мой отзыв оказался не исключением. Эта сеть много требует от сотрудников, но вот сама мало что дает в ответ. Обещания по зп тайного покупателя нереальные. Только требуют все больше и больше, поэтому премий можешь не дождаться. Я не понимаю, на каком основании, сотрудники выходят на инвентаризационной неделе без выходных? Почему люди работают в праздники без двойной оплаты. А я скажу, потому что каждый подписывает отказ от оплаты в принудительном порядке! Подписание дополнительного соглашения на совместительство, кадровики прикрывают свою задницу. Вот провести бы проверку в кадрах, чтобы вы ценили и уважали сотрудников, а не выговаривали "не нравится, ищи другое место". Тут не соотносится объем работы с зарплатой.
Работник
14.05.2023
Мне удается совмещать работу здесь и преподавание в художественном училище. Это отличная подработка, которая приносит удовольствие и позволяет консультировать студентов на профессиональном уровне. И, как дополнительный бонус, за это мне платят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе леонардо
Помогите составить детальное представление о работе в компании леонардо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы