Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможности развития и профессионального роста, корпоративные обучения, уровень кросс функционального взаимодействия Стабильность, условия работы, расположение центрального офиса, уровень дохода, профессиональная команда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Больше цифровых технологий использовать в работе, меньше отчётности Предсказуемость, работа согласно плану, нет переработок и авралов
27.01.2025
Социальную политику в компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Залог постоянства.
21.01.2025
Повышение заработной платы, обеспечить уход внутри очередей, закупка необходимого оборудования для ремонтных работ, освещение в дымососных и котельных отделениях Стабильные выплаты и на этом все плюсы заканчиваются, оборудование сыпится
18.12.2024
В данный момент оцениваю условия труда как благоприятные. Локация в историческом здании и близость к центру- это очень привлекательно! Особенно приятно прогуляться после рабочего дня по окрестностям в хорошую погоду. Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера.
27.10.2024
Развивать сферу удаленной работы, выстроить систему наставничества Адекватные требования к сотрудникам. Помощь в адаптации, комфортные условия труда.
27.10.2024
Обьективную оценку сотрудников , поощрения и мотивацию , так же хорошо бы иметь возможность карьерного роста . Своевременная выплата зарплаты, ДМС , отпуск в летнее время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интер РАО ЕЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы