Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Повысить оклад и перспективы карьерного роста. Интересные разнообразные рабочие проекты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотелось бы расположения офиса поближе к метро, но принцип выбора текущего места вполне понятен. Работая в компании, получила бесценный опыт и огромный багаж знаний, как в логистике, так и по взаимодействию с клиентами в целом. Условия труда отличные - заработная плата на уровне, ДМС, корпоративы, чистый офис, чай, кофе и отзывчивые коллеги.
24.07.2025
Зону отдыха персонала можно было улучшить, а также вернуть фрукты по средам Социальные гарантии, "белые выплаты", понимающее руководство, обучение, поддержка коллег, корпоративные мероприятия, уровень оплаты труда, организация рабочего места, современная техника и ПО.
23.07.2025
улучшить взаимодействие между офисами в регионах. Выработана четкая структура рабочих взаимоотношений Забота о коллективе Хороший социальный пакет. Регулярное качественное обучение
21.07.2025
Зарплаты могли бы быть выше. Хорошая компания для работы, отличный офис, нормальный коллектив, оформление по ТК РФ.
20.07.2025
Минусы не найдены, не всегда можно обратиться напрямую к руководству, если ты не сотрудник высшего менеджмента Интересные рабочие процессы, уютный современный офис, приятный коллектив
18.07.2025
Практически нет возможности карьерного роста. Стабильная белая зарплата, обратная связь с руководством, отличный офис
Помогите составить детальное представление о работе в компании DHL Global Forwarding. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы