Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
После ухода директора нам понизили зарплату в 3 раза! О премиях и думать забыли, хотя выручка была хорошая. Все вечно сплетничают, особенно новый директор. Все из-за нее ушли потом. Рекомендую компании спрашивать у коллектива, нравится ли им новый директор. И ставить действительно сильного и мудрого руководителя. С новым директором получаем всего 14 тыс, а в магазине творится бардак!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Работа нелёгкая, есть определённые стандарты и правила, но это зависит от администратора. Единственное, что меня не устраивало тогда и сейчас, — это зарплата. Она очень маленькая для нашего города. Возможно, это не зависит от директора магазина, но мне бы хотелось, чтобы зарплата была больше. В 2024 году она составляла 27–30 тысяч рублей. Для нашего города, учитывая цены на продукты и жильё, это очень мало. Надеюсь, что когда-нибудь здесь будут платить больше и я обязательно вернусь.
21.11.2023
В магазине, расположенном по адресу: Пятницкое шоссе д 8 нарвалась на повальное хамство сначала со стороны охранника, потом директора,которая вместо того, чтобы призвать хама к порядку, бросилась на его защиту. Что сразу наводит на определенные мысли. Да и с воспитанием проблемы у директора. Уважаемые сотрудники цо, пожалуйста, доведите до сведения Ваших директоров, что неприлично стоять спиной к людям и разговаривать через плечо. Так же расскажите пожалуйста своим директорам правила поведения в торговом зале.
06.10.2023
Коллектив замечательный, платят хорошо, главное работать на совесть и не лениться. Конечно много моментов которые присущи любым продуктовым (тяжелые инвентаризации, таскать много). ТК соблюдается, отношение к работникам человеческое.
10.09.2023
Работаю администратором. Сеть известная, платят без опозданий, есть возможность подрабатывать. Удобное расположение точек. Мне предложили ту, что рядом с домом. Зарплаты, как всегда, не хватает, но тут уже кто на что учился)) График относительно гибкий, но у меня ответственная должность, поэтому я не могу себя позже приходить или уходить раньше.
16.07.2023
устроили неофициально, сначала не заплатили тк не доработала в месяце неделю, а потом и вовсе стали не отвечать на сообщения, в общем за месяц заработала 8000, работала 2/2
21.06.2023
Зарплата вовремя, отпуска оплачиваются, магазин чистый и с хорошим ремонтом. Бесплатные обеды. До этого работала в магните, здесь нравится гораздо больше…
Помогите составить детальное представление о работе в компании Супермаркет Виктория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы