Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Среди плюсов работы на комбинате выделю гибкий график (можно поменяться сменами), возможность недорого и вкусно пообедать, комфортный микроклимат в помещениях и адекватное отношение руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2024
Мы с мужем более 5 лет трудимся на «Балтптицепром» и считаем компанию одним из лучших работодателей в нашем городе. Руководство обеспечивает сотрудникам не только безопасные для здоровья, но и комфортные условия труда.
20.06.2024
Наша компания заботится о комфорте сотрудников. Мне предложили добираться на работу и домой на служебном автобусе, так как транспорт из деревни ходит редко. Также в столовой сотрудникам предоставляют льготные обеды. При этом еда вкусная и сытная.
19.05.2024
Комбинат предлагает выгодные условия даже для тех, кто проживает в близлежащих к Калининграду деревнях или поселках. Я с ребятами добираюсь на служебном автобусе, а некоторые выбирают общежитие. Приятным бонусом считаю и недорогие, но вкусные обеды.
03.05.2024
В нашем поселке сложно найти найти хорошую работу, поэтому мы с сестрой решили поехать в Калининград. На «Балтптицепром» нас взяли сразу. При этом не только обучили необходимым навыкам непосредственно на предприятии, но и предложили выбор – проживание в общежитии или добираться на работу с помощью служебного автобуса.
27.04.2024
Работаю тут уже три года и о другом месте даже не думаю. У нас отличные льготы для сотрудников, вкусные обеды, скидки на свою продукцию, оплата медосмотров и еще много всего. Сомневаюсь, что найду сейчас что-то лучше с такими условиями и адекватным коллективом.
13.04.2024
Пришел на комбинат молодым специалистом, сразу после института. Сначала думал, что наберусь опыта и буду искать новое место, но настолько втянулся в работу, что не хочется теперь уходить. Здесь есть отличная перспектива карьерного роста, поэтому в дальнейшем вижу себя на другой должности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БалтПтицепром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы