Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Время пролетает незаметно, когда работаешь здесь - у нас всегда много интересных дел и проектов. Мы работаем в увлекательной сфере, которая никогда не оставляет нас равнодушными. Наш коллектив слаженный и дружный, мы всегда поддерживаем друг друга. Не перестает радовать факт, что мы постоянно получаем благодарности от наших клиентов - это стимул для нас и повод гордиться своей работой. Руководство находится в тесном контакте с сотрудниками, они всегда открыты для предложений и идей. Мы также имеем возможность пройти интересное корпоративное обучение, которое расширяет наши горизонты. Все это позволяет нам чувствовать, что мы не просто выполняем работу, а вкладываем свою душу в то, что делаем. Я с уверенностью рекомендую эту компанию!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.04.2024
Меня все устраивает. Очень нравится, что в компании активно поддерживаются профессиональное развитие и личностный рост. Возможно обучение при поддержке работодателя. Коллектив замотивированный, энергичный, работать с такими людьми - сплошное удовольствие! Руководитель заботится о комфортных условиях труда, внимателен к потребностям и инициативам коллектива, помогает, если возникают сложности. Есть премирование, корпоративные бонусы и подарки за крутые результаты работы.
12.01.2024
Не хватает массажного кресла Работаю в данной компании в отделе контроля. Работа интересная, скучать не приходится. Особенно понравится тем кто любит все контролировать, чтоб все было с иголочки) Для меня сменный график очень удобен. Нет ощущения, что ты всю жизнь проводишь на работе. Достойная зп (не мало важно, что все официально) + премии. Отличный, дружный коллектив, потрясающая, обширная корпоративная культура. Для работы созданы все условия!!! Также хочется отметить, что руководство поддерживает тебя. Есть перспектива карьерного роста, обучение.
09.07.2023
Узнаваемость бренда. Гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные
02.06.2023
Добавить больше живого мозгового штурма по ситуациям между отделами Работая здесь дни пролетают, как минуты - всегда есть чем заняться, интересная сфера, дружный слаженный коллектив. Постоянно получаем благодарности от клиентов- повод для гордости и стимул к открытию новых горизонтов. Руководство в контакте с сотрудниками, открыто к предложениям, предоставляет интересное корпоративное обучение. Чувствуется, что вкладывают душу, а не просто занимаются бизнесом. Рекомендую!
17.05.2023
Коллектив дружный, условия труда отличные, зарплату не задерживают. Все супер!
04.04.2023
Сделать возможность удаленной работы Современный офис, молодой и дружный коллектив. Стабильная компания, с возможностью развиваться. Современный подход к работе и адекватное отношение
Помогите составить детальное представление о работе в компании BuyTheWay. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы