Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Ничего, все на высоте!!! Своевременная зарплата, полностью белая и выше средней по Омску. столовая, заводской автобус практически из любой точки города. Различные мероприятия и выплаты к профессиональным праздникам!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2025
Мне все нравится) Обратилась по объявлению в интернете на вакансию Специалист ОТК, честно, сначала немного сомневалась, но зря.😊 Белая ЗП, платят во время, рабочие на сменном графике работы, в том числе и ночью, не каждый конечно может трудиться ночью. Работы хватает, бывают и незначительные промахи, можно что-то просмотреть по "невнимательности" или не успеть сделать, но коллеги напомнят)). Если есть желание подзаработать, выходили на доп смены, оплата достойная, материальная помощь работникам в трудной ситуации, также выдают займы под целевые нужды, банки кредиты не давали, это мне помогло взять себе машину. Начальство всегда решает вопросы, если такие возникают. Переехала в другой город, ооочень скучаю по коллективу😊🌷Спасибо за бесценный опыт ОЭМЗ💪
01.07.2025
Убрать переработки,повысить зп,улучшить коммуникацию сотрудников ,отношение руководства к сотрудникам Близко к дому,свежий ремонт в кабинете пожалуй и все на этом
05.04.2023
Устроилась в компанию без опыта. Меня здесь научили. Зарплата вся белая, если надо могут отгул предоставить. Кроме того есть бесплатное питание и служебный автобус. Территория красивая летом. Рекомендую для трудоустройства. Уволилась по семейным обстоятельствам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Омский ЭМЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы