Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет перспективы, лет 10-15 работаешь понимаешь что зря тратила силы и времени. Поднимается по карьерной лестнице родственники и друзья))), корпоратив для белых людей ( начальники ,друзья, родственники) ты никто. Хот сколько лет работал. Подарки , премия? Да мечтайте. Придумали новогодние подарки для детей сотрудников))). Уже 2 год дают другим, (когда ты отпуске или больничном) хот я месяц вперёд спрашивают свидетельство о рождении ребенку (несовершеннолетних) и тебе лично выписали. А тут а ты не вовремя пришёл))). Если тебе что-то будет ( болеешь или травму получишь ты не нужен!) Даже не спрашивают как у тебя дела ((. Даже могут уволить и чёрный список положить! Штрафы когда получаешь зп узнаешь))) то чего даже не знаешь. Постоянна не хватает сотрудников, берут по знакомству, даже таких как не знанием русского языка. И когда в объем работы один учишь этого новичку на русскому языку, работать, писать, читать, компьютеру при этом тебе не платят! Даже упрекают! 12 часов на ногах, даже час обедать отойти не можешь! Туалет 4 этаже,а работаешь 1 этаже ))) У кого есть дети семья не могут работать! График работы нет, ты вернёшься как тряпка после работы! На праздниках нет выходных! Если у тебя есть друг или родственник то ты можешь сразу подниматься можешь на высоких должностях! Хот ты не понимаешь суть работы))). Любимчики премии + подарки т.п. Я помню (2009 году устроилась ) были другие руководители! Справедливо относились. Хот людей брали с базовой данной. Коллектив разной национальности,трудно работать( психологически сдаёшь) отдел кадров щас более нормальные люди) помню с 2009 до 2012 года нет трудовой стаж! Хотя на работу не берут без документов.не оформили меня долгие годы, если я знаю что работала без перерыва с 2009-2017 и ( в декрет ушла с 2018до 2019) а 2019 до 2023 года снова работала. А трудовой стаж всего лишь 5 лет. Как так? Так нечестно. И так белый зп низкая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2025
На должности аналитика в компании полгода. Работа нравится. Комфортное рабочее место, добираться на машине удобно, есть на территории много кафе, где можно пообедать. По деньгам тоже все ОК
19.12.2024
В этой компании самая приятная мотивация, что я когда-либо видела)) Мало того, что условия хорошие и зарплата достойная, так еще и реализую качественную продукцию)) Чувствую удовлетворение от того, что вношу свой вклад в общество))
11.12.2024
Не работа, а мечта - правда! Работаю в офисе. Коллектив классный. Атмосфера приятная, с настроением. Обязанности понятные. По условиям стабильно и платят хорошо. Есть корпоративная развозка до работы)
21.11.2024
Пришла год назад. Опыт был небольшой, но дали шанс. Смогла показать себя, так что быстро влилась в коллектив и подхватила задачи. Работы много, тут ничего не скажу. Однако и платят отлично))
14.11.2024
В компании у меня есть хороший уровень дохода + комфортный офис + интересные задачи. Нравится работать с большим объемом данных, проводить анализ, корректировать. Все здорово 👌
09.09.2024
Работаю в офисе по стандартной пятидневке. Из инструментов порядок.. Железо рабочее, программы все знакомые, держать в актуальном не сложно. К этому еще и коллектив достаточно молодой, то есть с техникой норм взаимодействуют, прямо факапы редко бывают, все в целом спокойно. Форс-мажоры когда-никогда, но скорее исключение, чем правило. Зарплата выше среднего по рынку. Добираюсь на своей машине, есть бесплатная парковка + нравится, что на территории офиса много кафе и разных мест, где предлагают вкусные бизнес-ланчи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экомилк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы