Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Пришла год назад. Опыт был небольшой, но дали шанс. Смогла показать себя, так что быстро влилась в коллектив и подхватила задачи. Работы много, тут ничего не скажу. Однако и платят отлично))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2024
В компании у меня есть хороший уровень дохода + комфортный офис + интересные задачи. Нравится работать с большим объемом данных, проводить анализ, корректировать. Все здорово 👌
09.09.2024
Работаю в офисе по стандартной пятидневке. Из инструментов порядок.. Железо рабочее, программы все знакомые, держать в актуальном не сложно. К этому еще и коллектив достаточно молодой, то есть с техникой норм взаимодействуют, прямо факапы редко бывают, все в целом спокойно. Форс-мажоры когда-никогда, но скорее исключение, чем правило. Зарплата выше среднего по рынку. Добираюсь на своей машине, есть бесплатная парковка + нравится, что на территории офиса много кафе и разных мест, где предлагают вкусные бизнес-ланчи
03.01.2024
Нет перспективы, лет 10-15 работаешь понимаешь что зря тратила силы и времени. Поднимается по карьерной лестнице родственники и друзья))), корпоратив для белых людей ( начальники ,друзья, родственники) ты никто. Хот сколько лет работал. Подарки , премия? Да мечтайте. Придумали новогодние подарки для детей сотрудников))). Уже 2 год дают другим, (когда ты отпуске или больничном) хот я месяц вперёд спрашивают свидетельство о рождении ребенку (несовершеннолетних) и тебе лично выписали. А тут а ты не вовремя пришёл))). Если тебе что-то будет ( болеешь или травму получишь ты не нужен!) Даже не спрашивают как у тебя дела ((. Даже могут уволить и чёрный список положить! Штрафы когда получаешь зп узнаешь))) то чего даже не знаешь. Постоянна не хватает сотрудников, берут по знакомству, даже таких как не знанием русского языка. И когда в объем работы один учишь этого новичку на русскому языку, работать, писать, читать, компьютеру при этом тебе не платят! Даже упрекают! 12 часов на ногах, даже час обедать отойти не можешь! Туалет 4 этаже,а работаешь 1 этаже ))) У кого есть дети семья не могут работать! График работы нет, ты вернёшься как тряпка после работы! На праздниках нет выходных! Если у тебя есть друг или родственник то ты можешь сразу подниматься можешь на высоких должностях! Хот ты не понимаешь суть работы))). Любимчики премии + подарки т.п. Я помню (2009 году устроилась ) были другие руководители! Справедливо относились. Хот людей брали с базовой данной. Коллектив разной национальности,трудно работать( психологически сдаёшь) отдел кадров щас более нормальные люди) помню с 2009 до 2012 года нет трудовой стаж! Хотя на работу не берут без документов.не оформили меня долгие годы, если я знаю что работала без перерыва с 2009-2017 и ( в декрет ушла с 2018до 2019) а 2019 до 2023 года снова работала. А трудовой стаж всего лишь 5 лет. Как так? Так нечестно. И так белый зп низкая.
09.11.2023
Работаю на производстве, все вроде хорошо по сравнению с другими местами. Платят своевременно, за дополнительные смены тоже доплата идет, премии есть, своя столовая, кормят вкусно, на линии чисто, безопасность и охрана труда в порядке. Коллектив хороший, и вообще человеческое отношение.
26.10.2023
Совершенно некомпетентные сотрудники отдела кадров, грубят, постоянно летают в облаках, никакого карьерного роста там нет,все передаётся так сказать по наследству, все их сотрудники нерусские, которые на русском даже 2 слова связать не могут, работают почти что все без соответствующего образования. Зарплата серая,вообщем не советую идти туда
15.09.2023
компания работает по серой схеме. Половина зп приходит на карту, остальное на руки выдают. Никакие обещанные бонусы не получите. Коллектив отстойный, как и руководство. Никому не рекомендую эту ужасную фирму!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экомилк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы