Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис оборудован всем необходимым, руководство адекватное, зп все официально на карту стабильно. Корпоративные мероприятия есть, даже для детей организовывают елку и подарки. Все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
Дружелюбный коллектив, белая ЗП и премии всегда вовремя. Прозрачная система мотивации. Адекватное и открытое руководство. Есть возможность карьерного роста-много примеров в коллективе, нет кумовства.
05.05.2025
Карьерный рост Достойная заработная плата Наставничество Дружный коллектив Условия работы Удаленная работа
05.05.2025
Светлый и уютный офис. Дружелюбный коллектив. Карьерный рост и обучение Очень удобное расположение. Квалифицированные наставники. Я рада что здесь работаю!
24.04.2025
Я работала на протяжении 7 лет и хочу поделиться своими впечатлениями. Компания создает отличные условия для работы: уютный офис, дружелюбная атмосфера. Приятно, что здесь ценят мнение каждого сотрудника и готовы выслушать идеи по улучшению процессов. Я получила возможность развиваться профессионально, участвуя в различных проектах и обучениях. Что касается руководства, то оно всегда было открыто к диалогу. Можно свободно обсуждать любые вопросы. В целом, я довольна своим опытом и рекомендую это место тем, кто ищет динамичную и поддерживающую рабочую среду.
21.03.2025
Компания отличная. Особенно ценно, что активно инвестирует в профессиональное развитие сотрудников — доступны различные тренинги и курсы, что позволяет постоянно улучшать свои навыки и расти в карьере. Мы здесь как одна семья и никого не бросаем в сложных ситуациях. К примеру, если коллега, заболел чем то серьезным, то компания обязательно поможет с лечением, даже если заболел твой ребенок. А коллеги организуют сбор средств. Конечно и радостные события у нас отмечают, если ребенок родился или свадьба, то компания дает материальную помощь. Я доволен своим опытом работы и с уверенностью могу рекомендовать Видеоглаз как отличного работодателя.
11.03.2025
В компании уделяется большое внимание профессиональному развитию сотрудников. Доступны различные обучающие программы и курсы. Каждому новому сотруднику назначается наставник, который помогает адаптироваться и влиться в коллектив. Коллектив очень приятный и дружелюбный. Атмосфера в компании позитивная, коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Руководство компании супер. Они внимательны к потребностям сотрудников, создают комфортные условия для работы и мотивируют команду, а также берут на заметку все идеи сотрудников. Зарплата выплачивается вовремя. Единственное, что можно улучшить, это наличие кофемашины. Это было бы приятным дополнением))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Видеоглаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы