Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Видеоглаз
Москва
Комментарий
Доброжелательная атмосфера, предоставляют курсы повышения квалификации, команда профессиональная и дружелюбная. Конкурентоспособная зарплата и материальная поддержка, но нет дмс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Видеоглаз
03.10.2025
Дружелюбный коллектив, белая ЗП и премии всегда вовремя. Прозрачная система мотивации. Адекватное и открытое руководство. Есть возможность карьерного роста-много примеров в коллективе, нет кумовства.
Менеджера отдела по продажам
05.05.2025
Карьерный рост Достойная заработная плата Наставничество Дружный коллектив Условия работы Удаленная работа
Младший веб-разработчик
05.05.2025
Светлый и уютный офис. Дружелюбный коллектив. Карьерный рост и обучение Очень удобное расположение. Квалифицированные наставники. Я рада что здесь работаю!
Ассистент
24.04.2025
Я работала на протяжении 7 лет и хочу поделиться своими впечатлениями. Компания создает отличные условия для работы: уютный офис, дружелюбная атмосфера. Приятно, что здесь ценят мнение каждого сотрудника и готовы выслушать идеи по улучшению процессов. Я получила возможность развиваться профессионально, участвуя в различных проектах и обучениях. Что касается руководства, то оно всегда было открыто к диалогу. Можно свободно обсуждать любые вопросы. В целом, я довольна своим опытом и рекомендую это место тем, кто ищет динамичную и поддерживающую рабочую среду.
Менеджер по продажам
21.03.2025
Компания отличная. Особенно ценно, что активно инвестирует в профессиональное развитие сотрудников — доступны различные тренинги и курсы, что позволяет постоянно улучшать свои навыки и расти в карьере. Мы здесь как одна семья и никого не бросаем в сложных ситуациях. К примеру, если коллега, заболел чем то серьезным, то компания обязательно поможет с лечением, даже если заболел твой ребенок. А коллеги организуют сбор средств. Конечно и радостные события у нас отмечают, если ребенок родился или свадьба, то компания дает материальную помощь. Я доволен своим опытом работы и с уверенностью могу рекомендовать Видеоглаз как отличного работодателя.
Работник
11.03.2025
В компании уделяется большое внимание профессиональному развитию сотрудников. Доступны различные обучающие программы и курсы. Каждому новому сотруднику назначается наставник, который помогает адаптироваться и влиться в коллектив. Коллектив очень приятный и дружелюбный. Атмосфера в компании позитивная, коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Руководство компании супер. Они внимательны к потребностям сотрудников, создают комфортные условия для работы и мотивируют команду, а также берут на заметку все идеи сотрудников. Зарплата выплачивается вовремя. Единственное, что можно улучшить, это наличие кофемашины. Это было бы приятным дополнением))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Видеоглаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Видеоглаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
менеджеор по продажам
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. !!!!!!!Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
Аналитик данных
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы