Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Табер трейд сеть магазинов Подружка
Санкт-Петербург
Комментарий
Мотивацию для сотрудников и уровень дохода Свобода в выборе графика, карьерный рост, повезло с коллективом, понимающий управляющий
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Табер трейд сеть магазинов Подружка
25.07.2025
Увеличить штат, увеличить окладную часть, сменить KPI, обновлять магазины согласно заявкам. Свобода в выборе графика, удобное расположение, отличное руководство ( управляющий магазина).
Работник
23.07.2025
Заработную плату, отношение к сотрудникам, снизить требования к работе Свобода выбора рабочего графика, быстрый рост, много информации
Работник
22.07.2025
Зарплату, нанять уборщицу, улучшить качества ассортимента товара. График работы, красивый магазин можно из чего выбрать продукцию
Работник
21.07.2025
Можно улучшить коммуникации между отделами. Было бы здорово регулярно индексировать ЗП. Удобно расположенный офис в Москве. Выплаты зп вовремя. Обеспечение необходимым оборудованием для работы. Отличный коллектив.
Работник
20.07.2025
Повысить доход, создать корпоративные скидки, продолжать развивать их приложение и контент в нем Свобода в выборе графика, близко к дому, интересная работа и сам опыт
Работник
19.07.2025
Уровень дохода, адекватные планы Интересная работа, хороший коллектив, работа рядом с домом, тренинги
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Табер трейд сеть магазинов Подружка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Табер трейд сеть магазинов Подружка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы