Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
даже не представляю, кроме расположения Отличная компания, руководство, коллектив и в целом бренд и продукт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Стабильная компания, достойная зарплата, хорошее отношение внутри коллектива. Слушают и слышат. Облагораживают территорию вокруг завода. Спасибо руководству что заботятся о работниках.
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Лояльность руководства, расположение. Комфортное рабочее место
23.07.2025
Не мешать работать в полях Очень хорошая команда
22.07.2025
Процесс улучшения по всем направлениям происходит постоянно ! Хочу поделиться отзывом о моей работе на "ОКРАИНЕ" Сразу хочу сказать, что я люблю свою работу, хожу на неё с удовольствием и делаю я её тоже с любовью. Мою работу есть за что любить: во первых это коллектив, я очень уважаю своих струдников, для меня это главное, работая, с хорошими людьми, ты сам становишься чуточку лучше, во вторых это интересная многозадачная работа, развитие и самосовершенствование, как в профессиональной сфере, так и в личностной. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Хочется сказать то , что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников , учитывая любые предложения в решении рабочих процессов и не только. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи, так можно охарактеризовать работу в команде "ОКРАИНА". Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, то вам сюда, приходите, не пожалеете !!!
21.07.2025
Уровень дохода. В остальном мне все нравилось. Хорошая работа и начальство, хорошие условия труда. Приемлимая зарплата.
20.07.2025
Не продуманная логистика, нет контакта с получателями и приходилось долго ждать выгрузки,оплата переработок проходит туго. Близость к дому ,обещанная з/п, и график работы( выходил ночным водителем, но по факту приезжал хорошо после обеда)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Окраина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы