Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Низкие зарплаты. Отсутствие каких-либо индексаций. Отсутствие карьерного роста. Отсутствие повышения квалификации, каких-либо курсов и т.д. Формальный ДМС. Практически его нет. Для коммерческой конторы на удивление много бюрократии. Особенно борзые юристы, парализующие всю договорную работу. В совокупности с неудобной, кривой системой документооборота. В целом очень жадная контора. Торгуют компьютерной техникой, при этом у большинства сотрудников она старая и в целом мало. Народ бегает к одному древнему МФУ на весь этаж, которое еще и ломается регулярно. Занимаются инженеркой, при этом у самих раздрай и сопли из проводов с потолка висят. Фасад здания сыпется. Вечный, очень медленный ремонт. Лифты старые и глючат. А чего стоит гениальное решение сделать общие (мальчик, девочка) туалеты со входом через кухню! Как только вы сядете есть, 20 внезапно обосравшихся будут бегать мимо вас и желать приятного аппетита. Зимой собачий холод в офисе, летом духота. Большинство мебели старая и обшарпанная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Не обнаружил. Отличный коллектив. Фирма все свои обещания по зп выполняет четко и сверх того.
18.02.2025
Работа в офисе СПб сильно отличается от работы в других офисах (Мск) Много сотрудников которые работают по много лет Известная компания в СПб
04.02.2025
Место для отдыха оставляет желать лучшего. В связи с обширной системой согласования долго ждать изменений касательно повышения Близость к метро, отличное руководство, да и в целом коллектив. Чудесное место для старта в профессии
20.01.2025
Коммуникации между смежными отделами. Нет кофе и печенек. Близость к метро. Кухня, парковка. Адекватные руководители. Корпоративы.
19.01.2025
Хотелось бы больше неформальных встреч с коллегами, побольше плюшек от компании и более современную технику для работы, ДМС, который полностью оплачивается компанией. Три больших основных департамента в компании, где работают профессионалы своего дела. Чувствую гордость за проекты, которые мы делаем и их масштабы. Хотелось бы отметить процесс внедрения нового сотрудника и его адаптацию, этому уделяют много времени и сил. Руководитель и коллеги очень отзывчивы, всегда помогут и поддержат. Основной штат в Питере, но в Москве тоже есть небольшой филиал, проблем с Питерскими коллегами в коммуникации не выявлено. Рад, что смог стать частью дружного, душевного и профессионального коллектива. Здесь ценят твой результат и старания, а не отсиженные ровно 8 часов. Зарплата всегда вовремя, что тоже может не радовать!
23.12.2024
Можно улучшив заработную плату а так все четко Все нравиться все устараивает и всем кто подаётся сюда советую
Помогите составить детальное представление о работе в компании BCC Company. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы