Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Заработная плата, корпоративная скидка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Свобода выбора методов работы для достижения результата, график работы с 9 до 17. Директор - очень умный, справедливый, понимающий человек.
25.11.2023
Понимающее начальство. Все решаемо, открыто к предложениям. Зарплата без задержек
18.11.2023
Позорная организация, стремящаяся выйти на уровень МК и Впрок, делая для этого какую-то чепуху по типу «давайте сравним ценники»)) Отношение к сотрудникам никакое, не прислушиваются и не делают ничего для хотя бы минимального удобства. Присылают огромное количества товара при том что нет склада и мест на полках, требуют красоту на полках, зарплата копейки, про отпускные вообще лучше промолчать. Вверху компании работают одни «грамотеи», почитать почту - уши вянут, ошибка на ошибке. Компания, в которой все делается через одно место, а отвечают за это сотрудники магазина. Воруют, а все спихивают на сотрудников, даже если кражу доказали. При этом даже при наличии видео с кражей, и не одного, никто этим не займётся. В этой организации какая бы у вас не была должность, для начальства вы кассир и охранник(а часто и уборщица). Много требований, но никаких условий для их реализации. Ставят маленькое количество часов на магазин, от чего часто приходится работать по одному, а по трое вообще не бывало! И они ещё этим гордились, что мол у них многие сотрудники одни целый день работаю и с ними все хорошо! Никакой безопасности и заботы о сотрудниках. Устроилась туда с большим энтузиазмом, после года работы эта организация его просто убила, сбежала от туда с огромным удовольствием.
25.09.2023
Строго 11 часов на ногах, даже при низкой загрузке магазина, нет дополнительной возможности для отдыха
07.09.2023
Работаю на линии оператором. Все нравится, работа не напрягает. Зарплата достойная, всегда вовремя. Помогают оформить медицинскую книжку. Трудоустройство по ТК, можно брать подработки.
27.08.2023
Хорошая з.п. , униформа, отличный коллектив. Разъездной характер работы, каждый день в новое место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптима. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы