Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PrimaTek
Санкт-Петербург
Комментарий
Слабый менеджмент, отсутствие четких алгоритмов, как в крупных компаниях, жадность, при увольнении получишь только оклад… переменную часть за 1-2 месяца заберут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PrimaTek
11.08.2025
Устремлены на развитие и поддержание имеющихся наработка. Требовательны но по делу.
Работник
15.07.2025
Коммуникации с руководством. Генеральный директор постоянно занят и не обращает внимание на проблемы. Необходимо настроить бизнес процессы, в работе хаос нет четкого регламента взаимодействия между отделами. Компенсация за бензин не в полном объеме. Приходится большую часть за свой счёт ездить по клиентам.
Работник
25.05.2025
Удобный график, удобство расположения, уровень дохода, возможность ДМС
Работник
20.03.2025
Дружный коллектив; Отличное руководство; Удобный офис и парковка.
Работник
04.06.2024
Увеличить парковку, открыть столовую, отремонтировать дорогу на въезде Удобный график, удобство расположения, уровень дохода, возможность ДМС
Работник
21.02.2024
Не советую тратить время.Если Вы пришли на собеседование к назначенному времени Вам придется подождать минут 20-30 , пока все соберутся . Проговорив достаточное количество времени на собеседовании , не ждите ,что Вам кто то из сотрудников даст обратную связь.Не та компания .На телефонные номера ,указанные на визитке , которую Вам вручил зам директора звонить бесполезно и никто вам не перезвонит обратно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PrimaTek
Помогите составить детальное представление о работе в компании PrimaTek. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы