Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
шарашкина контора, которая потёрла тут все негативные отзывы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Работа в ООО «Каналсервис» стала для меня примером тотального пренебрежения трудовым законодательством и человеческим достоинством. Если вы цените стабильность, прозрачные отношения и уважение со стороны работодателя — бегите отсюда без оглядки. Основные проблемы, с которыми я столкнулась: - Неофициальные зарплаты и постоянный обман. Мой трудовой договор на протяжении всего времени работы не соответствовал реальности. Это систематическое мошенничество с целью ухода от налогов, которое бьет по вашим будущим пенсионным правам и социальным гарантиям. Кроме того если вы согласитесь на серую заработную плату - при увольнении у Вас есть шанс уйти без серой части и без компенсации отпуска. - Токсичное руководство и атмосфера страха. Руководство практикует откровенные угрозы, шантаж и унизительные высказывания. Мне открыто угрожали увольнением за любые вопросы и «слив» информации вышестоящему начальству. В компании царит культура психологического давления и моббинга. - Незаконные требования и работа без границ. Меня принуждали работать в выходные, во время отпуска и в нерабочее время, без какой-либо компенсации. Были незаконные попытки заставить меня выполнять работу для другой компании. Также здесь внедрили незаконную «балльную систему штрафов», не имеющую ничего общего с ТК РФ. - Халатное отношение к вашим персональным данным. Мои паспортные данные и другая личная информация находились в открытом доступе в корпоративной системе, чем мог воспользоваться любой сотрудник. О конфиденциальности и безопасности здесь не слышали. Итог: Работа здесь — это постоянный стресс, финансовые потери и риск для вашей репутации и психического здоровья. Компания не выполняет своих базовых обязательств перед сотрудниками. Удаленная работа, близость к дому
14.10.2025
Работала с адаптацией новичков больше года. Место сильное, потому что руководство реально вкладывается в то, чтобы люди оставались. Не просто «познакомь с коллективом и брось», а полноценная система: наставники, чек-листы, обратная связь. Из плюсов: видишь, как человек из «зеленого» новичка превращается в уверенного специалиста. Отделы идут навстречу, не саботируют процессы. Минусы: иногда руководители старый школы считают адаптацию «ерундой» и забирают людей раньше времени, приходится мягко, но настойчиво возвращать в рамки программы. В целом редкая компания, где HR-процессы не для галочки, а работают.
17.08.2025
Есть небольшие недостатки: в сезон нагрузка высокая, а хотелось бы больше офлайн- встреч с командой. Работал менеджером по продажам в "каналсервисе" - это был мой первый серьезный опыт в B2B. За два года вырос от стажёра до специалиста с высоким KPI. Компания даёт реальные возможности для роста: обучение, наставничество, прозрачная система мотивации. Очень стабильный поток клиентов - это позволяет эффективно работать и зарабатывать. Коллектив дружный, всегда готов помочь. Руководство открыто к новым идеям. Ушел по личным причинам - решил сменить сферу и освоить IT. Но опыт, полученный здесь, бесценен. Рекомендую как стартовую площадку для начинающих менеджеров
14.08.2025
Начинал карьеру в «Каналсервисе» как ассистент отдела продаж — это отличный старт для молодого специалиста. Меня быстро ввели в курс дела, объяснили все процессы, дали доступ к CRM и обучили взаимодействию с клиентами. Ценю чёткую систему документооборота, стабильную оплату и дружелюбную атмосферу. Руководство всегда открыто к диалогу, коллеги — поддерживающие. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий — это помогло бы ещё сильнее сплотить команду. Через 8 месяцев получил предложение о позиции менеджера по продажам в другой компании — решил воспользоваться шансом на рост. Остаюсь благодарен «Каналсервису» за первый опыт и уверенность в своих силах.
14.08.2025
Пришёл в «Каналсервис» без опыта — меня взяли помощником сантехника, и за 10 месяцев получил ценный практический опыт. Обучали на объектах, курировал опытный водитель . Условия — хорошие: своевременная оплата, есть место для отдыха между вызовами, всегда можно было обратиться за помощью. Минус — график иногда сбивался из-за авралов, и не хватало времени на полноценный обед. Но это, наверное, особенность сферы и не так часто бывало.
11.07.2025
Работал в компании Каналсервис на позиции менеджера по продажам в течение 7 мес., покинул компани юпо семейным обстоятельствам, планирую вернуться, и за это время получил ценный опыт и навыки, которые помогают мне и сегодня. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста, особенно для тех, кто действительно хочет развиваться в сфере продаж. Коллектив был дружным и поддерживающим, руководство — компетентным и открытым к новым идеям. Особенно хочется отметить слаженную систему обучения и мотивации, что редко встречается даже в крупных компаниях. Мне довелось участвовать в различных проектах, работать с разными категориями клиентов, что способствовало развитию как менеджера и переговорщика. Я не согласен с некоторыми отзывами о компании, у всех свой опыт и виденье, компания развивается и нааверное если 10 лет на рынке о чем то говорит, могу с уверенностью могу сказать, что это отличное место для развития карьеры в сфере продаж." Оцените компанию - 5 звезд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каналсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы