Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Каналсервис
Москва
Комментарий
Работала более 3-х лет, но уволилась по личным обстоятельствам, т.к нужно было переезжать в другую страну где не было возможности иметь стабильный интернет. Руководство очень лояльное, всегда идеи сотрудников поощрялись премией. Коллектив, очень адекватный и отзывчивый.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Каналсервис
25.11.2025
Работа в ООО «Каналсервис» стала для меня примером тотального пренебрежения трудовым законодательством и человеческим достоинством. Если вы цените стабильность, прозрачные отношения и уважение со стороны работодателя — бегите отсюда без оглядки. Основные проблемы, с которыми я столкнулась: - Неофициальные зарплаты и постоянный обман. Мой трудовой договор на протяжении всего времени работы не соответствовал реальности. Это систематическое мошенничество с целью ухода от налогов, которое бьет по вашим будущим пенсионным правам и социальным гарантиям. Кроме того если вы согласитесь на серую заработную плату - при увольнении у Вас есть шанс уйти без серой части и без компенсации отпуска. - Токсичное руководство и атмосфера страха. Руководство практикует откровенные угрозы, шантаж и унизительные высказывания. Мне открыто угрожали увольнением за любые вопросы и «слив» информации вышестоящему начальству. В компании царит культура психологического давления и моббинга. - Незаконные требования и работа без границ. Меня принуждали работать в выходные, во время отпуска и в нерабочее время, без какой-либо компенсации. Были незаконные попытки заставить меня выполнять работу для другой компании. Также здесь внедрили незаконную «балльную систему штрафов», не имеющую ничего общего с ТК РФ. - Халатное отношение к вашим персональным данным. Мои паспортные данные и другая личная информация находились в открытом доступе в корпоративной системе, чем мог воспользоваться любой сотрудник. О конфиденциальности и безопасности здесь не слышали. Итог: Работа здесь — это постоянный стресс, финансовые потери и риск для вашей репутации и психического здоровья. Компания не выполняет своих базовых обязательств перед сотрудниками. Удаленная работа, близость к дому
Работник
14.10.2025
Работала с адаптацией новичков больше года. Место сильное, потому что руководство реально вкладывается в то, чтобы люди оставались. Не просто «познакомь с коллективом и брось», а полноценная система: наставники, чек-листы, обратная связь. Из плюсов: видишь, как человек из «зеленого» новичка превращается в уверенного специалиста. Отделы идут навстречу, не саботируют процессы. Минусы: иногда руководители старый школы считают адаптацию «ерундой» и забирают людей раньше времени, приходится мягко, но настойчиво возвращать в рамки программы. В целом редкая компания, где HR-процессы не для галочки, а работают.
Работник
17.08.2025
Есть небольшие недостатки: в сезон нагрузка высокая, а хотелось бы больше офлайн- встреч с командой. Работал менеджером по продажам в "каналсервисе" - это был мой первый серьезный опыт в B2B. За два года вырос от стажёра до специалиста с высоким KPI. Компания даёт реальные возможности для роста: обучение, наставничество, прозрачная система мотивации. Очень стабильный поток клиентов - это позволяет эффективно работать и зарабатывать. Коллектив дружный, всегда готов помочь. Руководство открыто к новым идеям. Ушел по личным причинам - решил сменить сферу и освоить IT. Но опыт, полученный здесь, бесценен. Рекомендую как стартовую площадку для начинающих менеджеров
Работник
14.08.2025
Начинал карьеру в «Каналсервисе» как ассистент отдела продаж — это отличный старт для молодого специалиста. Меня быстро ввели в курс дела, объяснили все процессы, дали доступ к CRM и обучили взаимодействию с клиентами. Ценю чёткую систему документооборота, стабильную оплату и дружелюбную атмосферу. Руководство всегда открыто к диалогу, коллеги — поддерживающие. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий — это помогло бы ещё сильнее сплотить команду. Через 8 месяцев получил предложение о позиции менеджера по продажам в другой компании — решил воспользоваться шансом на рост. Остаюсь благодарен «Каналсервису» за первый опыт и уверенность в своих силах.
Ассистент отдела продаж
14.08.2025
Пришёл в «Каналсервис» без опыта — меня взяли помощником сантехника, и за 10 месяцев получил ценный практический опыт. Обучали на объектах, курировал опытный водитель . Условия — хорошие: своевременная оплата, есть место для отдыха между вызовами, всегда можно было обратиться за помощью. Минус — график иногда сбивался из-за авралов, и не хватало времени на полноценный обед. Но это, наверное, особенность сферы и не так часто бывало.
Работник
11.07.2025
Работал в компании Каналсервис на позиции менеджера по продажам в течение 7 мес., покинул компани юпо семейным обстоятельствам, планирую вернуться, и за это время получил ценный опыт и навыки, которые помогают мне и сегодня. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста, особенно для тех, кто действительно хочет развиваться в сфере продаж. Коллектив был дружным и поддерживающим, руководство — компетентным и открытым к новым идеям. Особенно хочется отметить слаженную систему обучения и мотивации, что редко встречается даже в крупных компаниях. Мне довелось участвовать в различных проектах, работать с разными категориями клиентов, что способствовало развитию как менеджера и переговорщика. Я не согласен с некоторыми отзывами о компании, у всех свой опыт и виденье, компания развивается и нааверное если 10 лет на рынке о чем то говорит, могу с уверенностью могу сказать, что это отличное место для развития карьеры в сфере продаж." Оцените компанию - 5 звезд
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Каналсервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каналсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы