Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшить взаимодействие между отделами Провести обучение по эффективной коммуникации для всех сотрудников. Ввести систему бонусов за успешное сотрудничество между отделами. Создать платформу для обмена идеями и предложениями между отделами. Разработать систему мотивации для менеджеров продаж, основанную на ключевых показателях эффективности (KPI). Обеспечить поддержку и руководство со стороны начальства. Организовать корпоративные мероприятия на праздники, включая участие всех сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Работа в ООО «Каналсервис» стала для меня примером тотального пренебрежения трудовым законодательством и человеческим достоинством. Если вы цените стабильность, прозрачные отношения и уважение со стороны работодателя — бегите отсюда без оглядки. Основные проблемы, с которыми я столкнулась: - Неофициальные зарплаты и постоянный обман. Мой трудовой договор на протяжении всего времени работы не соответствовал реальности. Это систематическое мошенничество с целью ухода от налогов, которое бьет по вашим будущим пенсионным правам и социальным гарантиям. Кроме того если вы согласитесь на серую заработную плату - при увольнении у Вас есть шанс уйти без серой части и без компенсации отпуска. - Токсичное руководство и атмосфера страха. Руководство практикует откровенные угрозы, шантаж и унизительные высказывания. Мне открыто угрожали увольнением за любые вопросы и «слив» информации вышестоящему начальству. В компании царит культура психологического давления и моббинга. - Незаконные требования и работа без границ. Меня принуждали работать в выходные, во время отпуска и в нерабочее время, без какой-либо компенсации. Были незаконные попытки заставить меня выполнять работу для другой компании. Также здесь внедрили незаконную «балльную систему штрафов», не имеющую ничего общего с ТК РФ. - Халатное отношение к вашим персональным данным. Мои паспортные данные и другая личная информация находились в открытом доступе в корпоративной системе, чем мог воспользоваться любой сотрудник. О конфиденциальности и безопасности здесь не слышали. Итог: Работа здесь — это постоянный стресс, финансовые потери и риск для вашей репутации и психического здоровья. Компания не выполняет своих базовых обязательств перед сотрудниками. Удаленная работа, близость к дому
14.10.2025
Работала с адаптацией новичков больше года. Место сильное, потому что руководство реально вкладывается в то, чтобы люди оставались. Не просто «познакомь с коллективом и брось», а полноценная система: наставники, чек-листы, обратная связь. Из плюсов: видишь, как человек из «зеленого» новичка превращается в уверенного специалиста. Отделы идут навстречу, не саботируют процессы. Минусы: иногда руководители старый школы считают адаптацию «ерундой» и забирают людей раньше времени, приходится мягко, но настойчиво возвращать в рамки программы. В целом редкая компания, где HR-процессы не для галочки, а работают.
17.08.2025
Есть небольшие недостатки: в сезон нагрузка высокая, а хотелось бы больше офлайн- встреч с командой. Работал менеджером по продажам в "каналсервисе" - это был мой первый серьезный опыт в B2B. За два года вырос от стажёра до специалиста с высоким KPI. Компания даёт реальные возможности для роста: обучение, наставничество, прозрачная система мотивации. Очень стабильный поток клиентов - это позволяет эффективно работать и зарабатывать. Коллектив дружный, всегда готов помочь. Руководство открыто к новым идеям. Ушел по личным причинам - решил сменить сферу и освоить IT. Но опыт, полученный здесь, бесценен. Рекомендую как стартовую площадку для начинающих менеджеров
14.08.2025
Начинал карьеру в «Каналсервисе» как ассистент отдела продаж — это отличный старт для молодого специалиста. Меня быстро ввели в курс дела, объяснили все процессы, дали доступ к CRM и обучили взаимодействию с клиентами. Ценю чёткую систему документооборота, стабильную оплату и дружелюбную атмосферу. Руководство всегда открыто к диалогу, коллеги — поддерживающие. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий — это помогло бы ещё сильнее сплотить команду. Через 8 месяцев получил предложение о позиции менеджера по продажам в другой компании — решил воспользоваться шансом на рост. Остаюсь благодарен «Каналсервису» за первый опыт и уверенность в своих силах.
14.08.2025
Пришёл в «Каналсервис» без опыта — меня взяли помощником сантехника, и за 10 месяцев получил ценный практический опыт. Обучали на объектах, курировал опытный водитель . Условия — хорошие: своевременная оплата, есть место для отдыха между вызовами, всегда можно было обратиться за помощью. Минус — график иногда сбивался из-за авралов, и не хватало времени на полноценный обед. Но это, наверное, особенность сферы и не так часто бывало.
11.07.2025
Работал в компании Каналсервис на позиции менеджера по продажам в течение 7 мес., покинул компани юпо семейным обстоятельствам, планирую вернуться, и за это время получил ценный опыт и навыки, которые помогают мне и сегодня. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста, особенно для тех, кто действительно хочет развиваться в сфере продаж. Коллектив был дружным и поддерживающим, руководство — компетентным и открытым к новым идеям. Особенно хочется отметить слаженную систему обучения и мотивации, что редко встречается даже в крупных компаниях. Мне довелось участвовать в различных проектах, работать с разными категориями клиентов, что способствовало развитию как менеджера и переговорщика. Я не согласен с некоторыми отзывами о компании, у всех свой опыт и виденье, компания развивается и нааверное если 10 лет на рынке о чем то говорит, могу с уверенностью могу сказать, что это отличное место для развития карьеры в сфере продаж." Оцените компанию - 5 звезд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каналсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы