Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оформили официально по ТК с первого дня, все в белую. больничные и отпуск есть. График заранее согласовываем. Бывают выходы в другие магазины, но не часто, чаще не далеко от дома работаю. Работа требует внимания и покупателям помочь и сроки проверить, где-то довыложить товар или по местам раставить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Работаю тут уже два года, снаяала паралельно учебе, потом на фултайм, платят достойно, работа не далоеко от дома, графикк сменный, есть время на активности. Все официально оформление и выплаты. Недостатки не могу выделить. Обычная рабочая атмосфера, приятные коллеги и зарплата без задержек.
15.12.2025
Начинала два года с подработок во время учебу, график можно подстраивать, сейчас работаю постоянно. За это время прикипела уже, коллектив хороший, зарплата соответствует рыночной, выплата без задержек. Когда начинала тяжело было с количеством товаров, сейчас уже на автомате получакется работать, знаешь где что и куда надо посмотреть.
12.12.2025
Работаю полтора года, собеседование прошло комфортно, оформили после этого в коротки срок, сразу официально. Магазины с большим ассортиментом. По началу большой поток информации, потом осваиваешься, работать комфортно, условия хорошие.
08.12.2025
Подрабатываю совместно с обучением на заочной форме, график получается выстроить комфортно. Работа есть, ассортимент большой, надо внимательно работать что бы ничего не пропустить. ЗП во время на карту, все в белую. Руководство адекватное, общается с сотрудниками.
13.11.2025
Совмещаю работу и заочку, зп нормальная на жизнь хватает, выплачивают на карту без задержек. Коллеги хорошие, помогали когда только устроилась. Нравится система с картой сотрудника, получается хорошая экономия.
10.11.2025
Устроился в прошлом году кассиром, работаю рядом с домом. да бывает просят выйти в другой магазин, и если что есть корпоративное такси. По самой работе все понятно, оформили официально с первого дня, зарплата без задержек на карту. Руководство в магазинах адекватное, на контакте с сотрудниками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРЕШ МАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы