Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Диагностические системы
Нижний Новгород
Комментарий
Климат в коллективе , отношение руководства к подчинённым
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Диагностические системы
16.05.2024
Хозяин этой "богодельни" хочет халявных работников. Он нанимает человека с испытательным сроком. Работник на новом месте старается, чтобы показать себя с лучшей стороны. Через месяц под надуманным предлогом работнику сообщают, что он не подходит и его выгоняют. Заплату платят минимум и берут нового. Будут грузить работой, ставить невыполнимые планы. Вакансии висят годами, регулярно обновляются.
Оператор
26.12.2023
В компании работает дружный и сплоченный коллектив. Руководство ставит четкие задачи, заработная плата выплачивается официально. Существуют определенные показатели, при достижении которых сотрудникам выплачивается премия. При высокой самоотдаче есть возможность карьерного роста. Важно, когда труд сотрудников оценивается по достоинству.
Работник
20.09.2023
Камерная обстановка. Дружный коллектив. Удобное расположение места работы.
Работник
27.08.2023
Объединение сотрудников (в частности проведение корпоративов), парковочные места, повышение зарплаты, рост и развитие сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Диагностические системы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диагностические системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы