Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
нормальные деньги, сотовая связь корпоративная, удобно расположен офис. Мне понравилось обучение от компании, жду, когда еще куда-то пригласят. Есть свои заморочки, но они есть везде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
Работаю в Гартел 3 год. У нас хороший непосредственный руководитель, грамотно распределяет рабочие задачи, поддерживает инициативу и профессиональный рост. Радует, что внутри компании вполне возможно вырасти. Нет практики спихнуть на тебя чужие обязанности. Работу выполняешь только ту, на которую сам согласился. Все дополнительное только по согласованию.
13.08.2024
В Гартел работал с 2019 года по декабрь 2023 года. Впечатления только положительные! Одно из лучших мест работы у меня. Ни за что бы не ушел, если бы не переезд. Тут действительно было все хорошо и по уровню зарплаты и по отношению руководства к персоналу. Когда только пришел — сразу отправили на обучение. Зарплату ни разу не задержали. Терпимо было даже в пандемийные времена, которые наш дружный коллектив с честью пережил). В общем, если кто-то собирается идти в Гартел — идите смело, не пожалеете!
15.05.2024
В Гартел пришла 2 года назад, после собеседования оформили быстро и с первого дня работала официально с записью в трудовой книжке. Зарплата нормальная — оклад плюс проценты, причем без обмана. Большинство клиентов довольны услугами компании — это действительно безлимит с отличным покрытием. Сама пользуюсь, потому и продавать такую услугу приятно. Работодатель адекватный, коллектив нормальный, дружный, отпуска-больничные есть. После рабочего дня не задерживаюсь и это для меня очень важно. Довольна!
12.12.2023
Сама проработала здесь почти год, но пришлось уехать в другой регион. Но такой зарплаты и условий для работы еще поискать. Грамотное руководство, лояльное. Мне понравилось там работать. Сам пользуешься услугами “ Гартел”, выгодные тарифы. Офисы обустроенные, современные. Коллектив дружный, это для меня было очень ценно. Да и видно было, что ценят хороших сотрудников, которые готовы работать, учиться, развиваться.
12.12.2023
Сама проработала здесь почти год, но пришлось уехать в другой регион. Но такой зарплаты и условий для работы еще поискать. Грамотное руководство, лояльное. Мне понравилось там работать. Сам пользуешься услугами “ Гартел”, выгодные тарифы. Офисы обустроенные, современные. Коллектив дружный, это для меня было очень ценно. Да и видно было, что ценят хороших сотрудников, которые готовы работать, учиться, развиваться.
03.11.2023
работаю здесь полгода. Сначала обучаешься, потом уже сам. Оплата за работу меня устраивает. Есть премиальные. Руководство адекватное. Работаю в современном офисе на новом оборудовании. Узнал компанию со всех сторон. Рекомендую друзьям как надежный, хороший сервис с безлимитным тарифом по России.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАРТЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы