Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня все устраивает, поэтому я и работаю здесь столько лет Работаю в банке почти 10 лет, самое важное в работе для меня - это люди, коллектив подобран так, что работать и достигать вместе успехов становится приятно и легко, есть перспективы карьерного роста, а также приятным бонусом для меня является обеспечение сотрудников вкусными обедами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Хотелось бы, чтобы был ДМС, в целом все хорошо Нравится то, что возмещают питание! Очень красивый офис в удобном для меня расположении. Дружный коллектив. З/п всегда выплачивается вовремя. В общем и целом хороший и надежный работодатель.
30.10.2025
Нет ДМС , нет удаленной работы Хорошие офисы , бесплатное питание, отличный коллектив
29.10.2025
Внешний вид корпоративной формы, порядок выплаты заработной платы Уровень заработной платы, компенсация обедов, выдача корпоративной формы
27.10.2025
Одни достоинства. Замечательная команда - сплочённая, профессиональная. Всегда чувствуется поддержка. Общая деловая атмосфера дополняется и заботой о сотрудниках: современный офис, современная техника и технологии, кафе и столовая.
26.10.2025
Отсутствие ДМС Своевременная выплата зп, компенсация обедов, удобное расположение офиса, хороший коллектив и компетентное руководство. Возможность обучения и развития в компании.
23.10.2025
Было бы неплохо больше развивать корпоративную культуру Прекрасный коллектив, адекватное руководство, все помогали вникнуть в работу, чувствовать себя "в своей тарелке" с первого дня. Офис современный, уютный, обеды оплачиваются. По оплате труда - всë, как было оговорено, никаких сюрпризов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы