Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
В компании я работаю год. Я и не заметила, как пролетело время, потому, что я оказалась в дружном, сплочённом коллективе, где работать легко и интересно. Я всегда могу обратиться за помощью и советом непосредственно к своим руководителям . За этот год я улучшила свои профессиональные навыки и мне хочется расти и развиваться дальше, чтобы приносить больший вклад в компанию, которая стала мне второй семьей. Руководитель компании уделяет внимание не только рабочему процессу, но и отдыху своих сотрудников, организовывая выездные мероприятия по праздникам. Где мы ещё лучше узнаём друг друга и становимся ещё сплочённей. Я рада, что работаю именно в этой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2023
Условия труда, возможность развития профессиональной деятельности
11.12.2023
В компании я работаю год. Я и не заметила, как пролетело время, потому, что я оказалась в дружном, сплочённом коллективе, где работать легко и интересно. Я всегда могу обратиться за помощью и советом непосредственно к своим руководителям . За этот год я улучшила свои профессиональные навыки и мне хочется расти и развиваться дальше, чтобы приносить больший вклад в компанию, которая стала мне второй семьей. Руководитель компании уделяет внимание не только рабочему процессу, но и отдыху своих сотрудников, организовывая выездные мероприятия по праздникам. Где мы ещё лучше узнаём друг друга и становимся ещё сплочённей. Я рада, что работаю именно в этой компании.
11.12.2023
Условия труда, возможность развития профессиональной деятельности
24.09.2023
Грамотное руководство Лояльность к работникам Стабильность компании
19.09.2023
Работаю больше года, своевременная достойная оплата очень важна в наше время, данная компания соблюдает условия оплаты , так же при необходимости могут помочь, очень комфортный коллектив среди всех филиалов идет взаимоподдержка! Единственное отсутствие кухни создает дискомфорт во время обеда, а так в большей степени Работой доволен
06.09.2023
Должность техник, зарплата нищебродская от 60тыр. Работа разьездного характера на метро, машину дают только если коммандировки на целый месяц. Нужен рюкзак с киллометр, чтобы все запчасти к электрооборудованию утащить. Не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы